仕事のミスを押し付けられました。私はパートで相手は正社員です。労働環境など、少し…

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匿名さん
2021/06/07 14:55(更新日時)

仕事のミスを押し付けられました。私はパートで相手は正社員です。労働環境など、少し虚構を混ぜて書きますが、看護師でお互いに個人病院に入ったばかりです。正社員の方がミスを連発し、その場に誰もいなかったのを良かったと思ったのか、パニックになったのかは知りませんが、あなたのせいでミスをした、私は悪くない、場の雰囲気が悪くなったのはあなたがきちんと伝達しなかったからだみたいな感じで先輩がいないところで文句を言われました。伝達も何も私は最初からその仕事を承っておらず、いえ、私はやってませんよとその人に伝えましたが、じゃあ○○先輩のミスだとか、とにかく自分は悪くないということを散々言った挙げ句、私に中途半端な状態で仕事を預け素知らぬふりをし、私が処理してあるものだと思い続きからしようとしたら、全く事前準備がされていないことが判明し現場を見てなかった先輩が私が確認しないとと言われました。先輩にはすみませんと謝りましたがミスを押し付けられ、気分が悪いです。正社員の人なので、私がいない間に悪口を言われこちらの立場が悪くなっても、今後働きにくいので、そのミスを押し付けた人に取り次ぎが上手く行かず申し訳ない旨だけ伝えましたが、かなり腹立たしい経験でした。

長くなりすみません。皆さんならこうした人にどう対応しますか?

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No.3306684　2021/06/07 14:41(悩み投稿日時)

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No.1 2021/06/07 14:45
匿名さん1 ( 40代 ♂ )

私なら相手のミスをフォローした上で上司に報告だけはしますね。

相当不味い人だと思いますが、上手くやるに越したことは無いかと。

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No.2 2021/06/07 14:45
匿名さん2

まずは上司にあった事を事細かに説明します。

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No.3 2021/06/07 14:46
匿名さん3

そういう人は周りにもそういう人だとだんだんバレていくと思います。

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No.4 2021/06/07 14:49
お礼

>> 1 私なら相手のミスをフォローした上で上司に報告だけはしますね。相当不味い人だと思いますが、上手くやるに越したことは無いかと。回答いただきありがとうございます。私もまだ入ったばかりで上司の方をあまり知らないのですが、ミスをした人がそうした行動が続くようでしたら上司の方に掛け合ってみます。ありがとうございます。