公私混同問題って難しい問題だなと感じます。職場で共通の趣味とかオタク同士で仲良く…
公私混同問題って難しい問題だなと感じます。職場で共通の趣味とかオタク同士で仲良くなる事があるじゃないですか？
同性同士だとイベントに行こう！とか連絡先交換しよう！とか気軽に出来て、
仕事とプライベートをしっかりと分ける事が出来ますが、
相手が異性だと連絡先交換にしろイベントにいくにしろプライバシーとか関係性とか異性ならではの気持ちとか色々あるため、職場内で会った時に話す事になるけど、仕事中まで趣味とか仲良しこよしするのは公私混同だと思うんですが、
そうなると、相手の気持と職場でのマナーとかルール、どっちが優先なんでしょうかね？
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仲良くしとくことで仕事が円滑に進められるのなら別に良くない？
仕事中もべらべら趣味の話で盛り上がって肝心の仕事に手をつけられずにいるってなら話は別だけど
そういうのはとっとと叩き出してやりたいわ
私は今までいくつかの会社で働いたけど、私的な話をしてはいけない職場を一つも見たことがありません。今の職場では趣味の話から子育て相談、昨日の夫婦喧嘩の愚痴から今日の晩御飯のメニューなど、何でもありです。若くはないので性別は特に気にしません。
うちは仕事中もずっと話してます。仕事しながらですが。
ちょっと複雑な入力をしている時でもお客様がどうでもいい雑談を振ってきて、返事をしないわけにもいかないし、お客様が帰った後でも他の職員が話しかけてくるものだから、頑張って喋りながら仕事をする術を身に付けました。締めの時間も気にしないといけないし、後ろで待っているお客様のことも気にしないといけないし、いつも一度に３つくらいのことを考えてます。
それでも雑談をすることで効率化が図れたりミスが防げたりもするので、黙って仕事するよりいいかなって思ってます。
皆さんへ
仕事中に雑談や趣味の話はありと答えている人が多くてビックリしました。
うちの職場は女性が多い職場なので、
確かに雑談とか世間話をしている人もいますが、人によってはサボってると
有る事無い事チクる人もいるので
あまり目立ったこと出来ません。
うちで喋っても咎められないのは、仕事をちゃんとしていることと、上司も含めてその場の全員で話すからです。話は全員に聞こえるようにしますし、横から誰が口を挟んでも構いません。アイドルオタクの同僚がいるんですが、その話もみんなにします。
でも、特定の二人がコソコソと話をするのは感じが悪いし、サボっていると言われるでしょうね。そういう違いだと思います。
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