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店長からの差し入れでドーナツを頂きました。 しかし辞めた元従業員が買い物に来て…
店長からの差し入れでドーナツを頂きました。
しかし辞めた元従業員が買い物に来て、現従業員の1人が甘い物が苦手だからその辞めた元従業員に「食べてよいよー」と言われたらしくバックルームに入って差し入れを食べたらしいのですが非常識じゃありませんか？
普通甘い物が苦手なら他にも従業員が
いるのだから他の人に差し上げて
下さいと言うべきでは？
貰う方(辞めた元従業員)も貰う方で
店長は従業員の為に差し入れを
買ってきてくれたんだから、食べても
良いよっと言われてもそこは、
「もう自分は従業員じゃないから
食べる訳にはいかないから」と
断るべきではないでしょうか？
私はその話しを他の人から聞いて
現従業員も元従業員も非常識だなと
思ってしまいました。
皆さんはどう思われますか？
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私も主さんと同じだなあ。
あげたものはもう彼らのものだけど、それをまた他の人に渡すというのは違うよね。だって、店長さんはその人にあげたわけであって、元従業員にあげたわけじゃない。
元従業員からしても、人によっては今まで自分はこんなの貰ったことないだとか、自分が今日店に来るの知ってるのになんで自分にはくれないんだとか そう思わせてしまう可能性もあるわけですよね？
要はそうゆう繊細な所までの気遣いが出来ない人間なんだと思いますよ。
職場と元従業員の親密度による。
ずっと貢献してきた方が退職されたり、元職場と円満な方だったら、歓迎の意味でお裾分けしたりするかな。
あとは物が多めにあったり、日持ちしなかったり。
でも、ただの従業員の許可でバックルームに入るっていうのはちょっと、気が緩みすぎてるよね、仕事に対して無責任だなとは思う。
入るとしても、店長や店内で責任のある従業員の方に許可をもらってからバックルームに入るべき。
まったく気にならないです。
むしろわたしが差し入れした側なら辞めた人にも食べ行って！と言いますね。
わたしの職場はそんな感じで和やかですよ。
主さんは少し硬いとおもいます。
いいじゃない？元同僚なんだし、お菓子くらい。
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