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面接の時、職歴欄を見て、退職理由を聞かれるけど、人間関係を理由にしたら何故印象悪…

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心配性さん
21/08/11 21:52(更新日時)

面接の時、職歴欄を見て、退職理由を聞かれるけど、人間関係を理由にしたら何故印象悪くなるんでしょうね?

No.3349868 21/08/11 21:09(悩み投稿日時)

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No.2 21/08/11 21:17
匿名さん2 

人間関係はどこにでもあるので、採用されても人間関係で辞めるだろうと思うからです。

それに、人間関係で複数回辞めてると、この人は人間関係が悪くなるとすぐ辞めるだろう。と予想がつく。

どこにでもクセが強い人はいるし、そこをうまく立ち回っていくしかないんです。
自分に合わない人がいるから辞めた。
合わない人を受け入れられない。
と受け取れてしまう。

それが人間関係で辞めた。と面接時に言うと印象が悪くなる理由です。

No.3 21/08/11 21:33
お礼

>> 1 削除された回答 面接希望先は8時から12時まで、今の会社は7時から11時まで、就労時間、時給は全く同じ。
入時間退時間が、1時間遅くなるだけ。
1年半続けてみたけど、7時入がきつかったと伝えたほうが良いのでしょうが?

No.5 21/08/11 21:52
通りすがりさん5 

よほど人間関係の悪い会社が多いんだろうな。w
従業員同士がうまくいってる会社って、ないの?

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