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弊社の社長、会社の不満などなど話を聞いてくれることでめちゃくちゃ信頼が厚いみたい…
弊社の社長、会社の不満などなど話を聞いてくれることでめちゃくちゃ信頼が厚いみたいなんだけど、私としては聞くだけ?対処しないの?なんでみんな聞いてもらえるだけで満足なの?何も解決してなくない?愚痴るだけなら友達でよいのでは?って疑問に思ってしまう🤔
ちなみに弊社は20人くらいのベンチャーで、1人の部長が原因で推定30人くらい辞めてます。
みんなが社長に話す愚痴もだいたいその部長のこと。
その部長、業績は上げてるから今年度年俸上がったらしい。
上げたのは社長。
それもなぞ。
これだけ人辞めるってかなりの損失だと思うけど、そこはいいの?って不思議。
私は平社員だし社長って仕事はよく分かんないけど、人が辞めてく原因は分かってる、社長しか上の役職から対処できる人はいないのになんで放置してるの?職務怠慢じゃない?って思う。
ぺーぺーが偉そうに言うことじゃないからここで吐き出した!
みんな社長っていうものすごく偉い人に話聞いてもらえるだけで満足しちゃうのかな?
No.3364692 21/09/01 20:38(悩み投稿日時)
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