もうすぐ辞める職場で、仕事を一生懸命やりたくなく、残業したくなくなっています。 …
もうすぐ辞める職場で、仕事を一生懸命やりたくなく、残業したくなくなっています。
これは会社から文句言われるレベルですか？
派遣で営業事務しています。
１２月で契約満期なので、3年満期で辞めます。
営業から、当日に突然「急ぎだから至急で処理して」と言われることも多く、
今までは急ぎで処理して、処理した仕事は必ず上長承認が必要なので、
その上長に承認もらうために
「急ぎなので急ぎで承認いただけますか？」と催促して、残業になっても承認もらった後、メーカーに注文書出したり当日中に終わらせてました。
でももうすぐ辞めるので、今は週５日ある内週１日有休を消化して休んでます。
今でも営業から「これ急ぎで！」と言われ、急ぎで処理してますが
上長は会議や不在が多いので、なかなか承認がもらえず、定時になってももらえないことも多いです。
今までは上長に連絡して「今日中に注文書出さないといけないので急ぎで承認お願いできますか？」
と催促してましたが、もう辞めるし、自分の仕事じゃないし、必死になって上長に催促したり、残業してまで営業の仕事をするのも嫌になってしまい、
上長承認がもらえてなくても、別の仕事で残業１時間したら、それは中途半端な状態でも帰ってしまいます。
それで次の日有休で休んだりしています。
これは営業から訴えられるレベルですか？
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何度か似たような内容を見た覚えがあります。
以前から相談されてますか？
私が思うに、そこまでやる気がないならすぐに辞めるべきでは？と思います。
営業さんの顔色を伺うよりもまず、主さんが仕事を嫌々してるのが問題です。
辞めたいと思い、辞める日が決まっているならば
ある程度は割り切って仕事してもらわないと
周りが迷惑します。
文句言われたら心を入れ替え、12月まで心機一転頑張れるでしょうか？違いますよね。
ますます嫌気がさすだけなのでは？
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