私の働いてる部署には私の他に50～70歳近くの女性が5人いる(私は30代です)の…

それは厳しいですね。

お年寄りは特に恥も何も無くなっていきますから、どんどん遠慮が無くなるんですよね。
もちろん人によりますけど。

基本はどんどん言い返していいとは思うのですが、そういうのも疲れますし。
困りますね。


私の職場は会社内のSNSを使って情報共有していますので、見た・見てないが通用しない仕組みになっています。
（書き込みを読んだかどうかボタンが押せるようになっているので、押してあったら読んでないと言えない）

主さんのところもそういう仕組みの導入で解決できたらいいですが、年齢層が高いとそれも難しいですよね。

すみません、何も解決してなくて。

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お返事ありがとうございます。ここのところ、かなり私自身落ち込みが激しく心が弱ってしまってたので、助言いただけてとても励みになります。
　私の職場はあまりハイテクではないので、わりとアナログな方法でのやり取りになります。でも、違う職場ではこんなやり方があるんだ！と、とても参考になりました。
　何とか頑張っていくしかないので、皆といる位置や目線から離れるには私も同じ位置にいてはダメだし変わらないと思っています。

　今は心がどうしても下向きがちになってしまいますが、何とか顔を上げて上を見上げ踏ん張ってみようと思います。苦しくて泣いてしまうかもだけど…　頑張ってみます！
　お返事いただけて本当に嬉しかったです。ありがとうございました！
　

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昔から　言った言わない　聞いた聞いてない　これが揉め事の原因になることぐらいみんな理解しているはずですよね。
重要なことは紙で見せることができると思いますが、小さなことをいちいち紙にすることは効率的ではありませんもんね。
しかし、追い込まれている状態ならば、些細なことでも紙にしてサインをもらうといいかもしれませんね。
うちの会社は2箇所に分かれていることもあり、1さんと同じようにteamsという連絡ツールを使っています。
PC使えるなら、これが楽なんですけどね。スマホも連動してるから、PCがない場所でも使えますしね。

雰囲気の悪いところに一日中いると気が滅入ってしますと思います。
お身体大事にされてください。

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>> 3 お返事ありがとうございます。重要な申し送りなどは読んだら印鑑押してください、と言ってるのですが何故か言って持続するのは2,3回で…。ずっと継続してしようという心掛けがないんです。
　他の仕事に関しても同じで、言えばする、言った時だけで以後継続しない…　こんなことばかりです。皆とは歳が結構離れているので、ものすごく気を使って話しますが言いにくいことを私が言えば火に油を注ぐ結果となってしまいます。
　それでも言うべき時は言い合いになってもいいと思い腹をくくって言います。でもやっぱり揉めて私を悪く言いはじめます。いつもこんな感じで負のスパイラルです。何なんでしょうね…　私はあんな風に歳をとりたくない、と心の底から思います。
　きつめの社会勉強や修行している気分です。
　今はつらいばかりではありますが…　色んな助言いただけて嬉しかったです。ありがとうございました！

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