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二人体制の職場なのですが、相手が合わなく苦痛です。年齢が同じなのですが、環境も趣…
二人体制の職場なのですが、相手が合わなく苦痛です。年齢が同じなのですが、環境も趣味も違うので話す事が無い上に、私が後からこの職場に入ってきたのですが最初の内にプライベートの事を根掘り葉掘り聞かれた時点
でこの人の事を無理かもと思い始めたのが始まりです。
この方は常識無い人が無理と良く言ってますが、人のプライベートの事を根掘り葉掘り聞いてきたり、その私のプライベートの事を他の人に話ししてもいいか？などと平然に言ってきて、それは常識ある行動なの？と思います。
今まで当たり障りなくやってきましたが、陰口悪口も多い上に、信用も出来なく
ただでさえ合わない上にこれでは無理かもしれないと辞めたい気持ちがどんどん大きくなっています。
こんな事で辞めるなんて甘いのでしょうか、シフト上この職場に居る限り、この方とずっと働いていかなければいけません。
No.3422385 21/11/26 15:48(悩み投稿日時)
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人間関係で辞めるなんてザラに居ますよ。
私もそのうちの１人です。
来月末で退職予定です。
次まだ見付かっていないので、不安ですけどね。。
私は１人体制の職場で、陰口や憶測で悪者にされてる内容をワザワザ耳に入れてくる輩もいて、もうウンザリでした。。
耳に入れてくるから否定も出来ると言う発想もありますけど、
そもそも耳に入れてくる人自体も信用出来ないタイプなので、
否定しても何処まで納得してくれてるのか、、と言う感じです。
二人体制で、例え週１でのペアだろうと、そう言う人との勤務は憂鬱でキツイですよ。
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