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職場の上司のことで悩んでいます。 直属の係長ですが、度々メールで指示や連絡をし…
職場の上司のことで悩んでいます。
直属の係長ですが、度々メールで指示や連絡をしてきます。何故直接言わないのか分かりません。同僚の中で仲の良い人、良くない人を明確に区別している印象を受けます。私は仲良くない人の部類のようです。仕事だし、部下なのだから仲良い、仲良くないに関わらず接するべきだと思っています。特に嫌われる覚えもなく、何故そのような態度なのか、理解できずストレスが溜まる一方です。仲の良い同僚のところには関係ない話でもふらふらと1日に何度も話をしにいきます。喫煙も含め席を外す頻度も多く、そのくせ席にいる時はため息ばかりついていて不快です。同じような経験された方がいればどのように乗り切ったかアドバイスいただけると嬉しいです。
No.3424450 21/11/29 19:10(悩み投稿日時)
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全員と平等に接するのは難しいです。
好き嫌い以前に、相性や価値観の違いがあります。
仕事の話は、誰とでも普通にするようにしていますが、雑談話はしやすい人としづらい人がいます。
それから、相手から声をかけられるのを待っていませんか。自分から笑顔で挨拶したり、仕事の手伝いを申し出たり、愛想良く話しかけたりしていますか。
もしくは、あなたが目上の立場になったら、後輩部下と平等に接する先輩上司を目指せばいいのです。
- << 4 手伝いは申し出ていますが、降りてきませんし、いくらこちらが常識的な対応をしても何も変わりません。そんな相手に愛想よく振る舞うなんて、こちらも人間なのでできません。 もちろん反面教師だと思って自分はそうならないように頑張ります。
©2024 秋山孝
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