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一歩間違えたら学生のいじめの様なやり方しか知らない上司にドン引きしています。 …
一歩間違えたら学生のいじめの様なやり方しか知らない上司にドン引きしています。
社員がたまたま半目や無表情などで写ってしまった写真を切り取って社内のチャットに「待ち受けにしてね⭐︎」と晒したり、日頃から後輩をスネ夫の様に従えていて(女性なのでスネ子ですね笑)
新入社員が入ってくると、必ずそのスネ子をスパイのごとく接近させ何でも言い合えるポジションとして仲良くさせておいて根掘り葉掘りプライベートを聞き出します。恋愛経験あるのか、経験人数は何桁なのか?(桁ってなんだよ、と思いましたが。)など。
そして毎晩、残業しながら「今日はどうだった?面白い話あった?」と酒のつまみの様に聞き出して楽しんでいる様子はとても恐ろしいです。
私自身、学生時代に自分の意見を言えるタイプではなく茶化されたり、みんなの前で面白い事をやれと強要されたりした経験があるので、この上司のやっている事はその学生時代のリーダー格と重なる所があってとても不愉快です。
大人になってもそういう事をしている神経が本当に恐ろしいです。
No.3426625 21/12/02 23:02(悩み投稿日時)
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写真に関してはドン引きだけど、他は面倒見のいい社員が新人に話しかけて仲良くなるだけの話だと思う。どこの会社でも世話係のような人がついて、他愛のない世間話で緊張を解いたり、新人が質問しやすい環境を作るものだと思うよ。
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