土日休み 定時終わりという求人を見て派遣登録して昨年の１１月に入社しました。 …
土日休み 定時終わりという求人を見て派遣登録して昨年の１１月に入社しました。
面談と見学の時にも、土日休みで残業は基本無しと確認済みです。
入社して2週間後に残業と休日出勤を頼まれました。
毎日1時間～2時間残業(平日８時〜１７時が定時です。)
土曜日は7時～4時出勤。残業1時間程。
日曜日は7時～12時の半日。
他の派遣さんはみんな残業＋土日出勤してるようです。
作業内容は1人作業なのですがノルマが高く、
自主的に３０分前出勤〜準備〜作業開始
休憩時間は半分削り、残業してようやく一日が終わる感じです。もちろん無給です。
派遣の担当者からは、土日休みという条件と応募で入社してるため断って良いと言われてますが、周りから『なんで休日出勤しないの？』と責められています。
派遣ってこういうものなのでしょうか？
以前 社員として働いていた頃は、派遣さんなどの時間給の方は時間内に働いて帰ってもらうことを会社から強く言われていたので、
無給で毎日30分もサービス出勤？と疑問ですし、休みが日曜の半日しかないって。。身体が着いて行けません。。
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辞めて良いよ
話が違うから
それと主さんが知ってる派遣が普通ですよ
今の所はちょっと変です
おかしいですよ
ただ稼ぎたい人にはあってるかも知れないけどそれでもおかしいですよ
30分でも無給とか休憩時間けずるとか駄目でしょ！
俺なら辞めます
そんな会社ちょっと前にいたね
2ヶ月間位ね
変だから辞めました
私も派遣ですが、主さんのところと似ています。
土日どちらか休みという条件で登録したのに土日も出て欲しいと派遣会社から言ってきました。
残業も退社後の食事会なども派遣先に合わせてと言ってきたので何が何でも契約途中で辞めてやると変なモチベーションがあります。
条件が違うから担当者に派遣先に注意してもらってください。それでも変わらないなら契約終了したいと伝えましょう。
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