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ハローワークの求人票の基本給の上限は、入社時の上限？ それとも、入社して何年働…
ハローワークの求人票の基本給の上限は、入社時の上限？
それとも、入社して何年働いても頑張ってもここまでしか上がりませんよ、ということですか？
No.3456223 22/01/17 20:57(悩み投稿日時)
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『ハローワークシステム求人オンライン提供データの項目説明書』というのがあります
その中の、「ハローワーク求人情報提供サービス_項目説明」に下記の記載があります
＞(１３３) 基本給下限
＞(１３４) 基本給上限
＞求人者が労働者に実際に支払う見込み額を記入しています。特に下限額については、求人票等に記載されている必要最小限の応募基準を満たす者が応募した場合に当該求職者に対して求人者がこれを下回る額を提示することができないものとして記入しています。
＞例えば、求人申込書の「毎月の賃金」欄の下限額としては未経験者の場合の最低額を記入しています。
つまり、下限は募集条件の中の最低ランクの未経験者を雇用した場合の賃金ということですから、上限は経験者で即戦力になるとか、必要な資格を全て持ってる優秀な人材を雇用した場合の賃金、ということになりますね
すいません。
相談内容とちょっと違うけど、、、
どこの求人も給料、休み、勤務時間はあてにせんほうが良いよ、、、
バカ正直に書いてる会社なんかまぁ無いよね
面接行ってちゃんと話聞いた方が良い、、、
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