児童関係の仕事に入って3日め。子供の送迎業務で悩んでいます。軽自動車ならまだしも…

そういう仕事だと分かって就いたのでは？

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>> 1 女性は軽自動車だけの運転でいいと思ってました。甘いですね。。

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車に乗る職員はドライバーである主さんだけなのですか？
子供はシートベルトして目的地に着くまでちゃんと座っていられないのでしょうか。そういう子供を何人も一緒に乗せていくのは危険ですよね。補佐の職員でも同乗するなら良いですが。

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しばらく運転してみても慣れなかったら、運転業務は外してくれって相談してみては？
そしたら運転しなくてよくなるか、会社からやめてくれって言われると思う。

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考えられませんって(^^;)

おそらく障がい児のデイの送迎だと思いますが、
デイだから子供の自宅への送迎ですよね。
土手や崖の道が考えられないって…
親御さんに失礼だよね。
それって裏を返せば
こんな所に住むんじゃねぇよって事だよ。

軽だろうが、動くのは一緒ですよ。気を使うのも一緒です。

私は高齢者介護の方ですが
タントですら後ろに車椅子の入居者乗せて通院対応に気を使いましたよ。

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「自信が持てるまでは送迎は他の方にしてもらって練習させてもらう」とかの方法は考えられませんか？
大きな車は車両感覚等慣れるまである程度練習した方がいいと思います。
他人の車で他人を乗せてなら、尚更。

もし運転する自信がなくて練習もさせてもらえない（替わりの人が見つからない）なら、一日も早く退職した方がいいと思います。
事故したら人生詰みますよ。
また、職務として運転して同乗者をケガさせたら本人からもご家族からも恨まれますし。

私があなたの立場で十分練習させてもらえないなら辞めます。
責任が持てないことは引き受けられませんし、命にかかわることですから。
やってみて「やっぱり自分には無理」ってわかることもあると思います。
だから、もし1さんのような指摘を受けたら正直に「やっぱり無理でした。申し訳ありません」って謝ります。
たとえそれで「無責任だ」とどんなに批判されても、事故を起こすよりずっとずっとマシです。

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退職の話ですが
主さんには、送迎がある仕事は無理ですよ。
だからそれ以外がいいと思います。

私はコロナ前は入居者乗せて、外食行ってましたよ。
車はセレナとかノアとかで…
後ろでケンカし始めたり、不穏で文句ばかり言ってたり
カオスな状態の時もありましたが(笑)

コロナ前は結構高齢者施設(入居やデイなど)や障がい児デイは外食や公園など外出してましたよ。
子供だと
多動の子とか、ヘッドガード付けてる子とかを連れて外出してるデイの職員よく見かけてましたね。

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