スーパーの品だしパートをしています。 先日転勤で新しい上司が来ました。 私の…

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2022/04/07 00:16(更新日時)

スーパーの品だしパートをしています。
先日転勤で新しい上司が来ました。
私の働くお店ではずっと社員がやっていた仕事を、他のお店ではパートがやっていると言われました。
今後指示をするのでやってもらいたいようです。
今までも多少やっていた事なので出来ない訳ではありません。
ただ、私の部署は品だしと、弁当等の製造が混在していて、ある程度品だしが終わると製造のフォローを散々してきました。
製造の人手不足で手伝っていても逆はありませんでした。
今まで時間内に早く終わらせる事を教わって来ましたが、仕事量がどんどん増えて来ています。
パートで働いているのだからそこは割り切って自分の仕事を時間までするだけでいいですよね。扶養で残業もそんなに出来ないのですから。
パートで働いている皆さんはどうですか?

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No.3513811 (悩み投稿日時)

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No.1

パートに限らずできない仕事量を引き受ける筋合いはないです。
それを許すとどんどん仕事が増えていって終わりがありません。
私はそれで体調を崩しました。
パートさんは時間までの仕事で十分です。

No.2

私も7年くらいはスーパーで働いてます。
あー、あるあるですよね…。
別のお店から移動してくると「〇〇店では〜」とか言うクソ上司いますよね。分かります。

ウチの業務が言ってたけど、そういう事を移動してきたお店に言うのは本当は良くないけど、どうしても心の中では比べちゃうんだって。

同じ企業でも店舗によって働いてる人の性格が違うから環境が違うのは当たり前だし、人数もお店の規模(大きさ)も全く違うから、仕事量も違うのは当たり前なのに
〇〇店ではこうだった〜と一緒に考えるのがまずおかしい事です。
気にしなくていいと思います。

私も仕事は今はまで通りしますよ。
無理な仕事は引き受けません。
もしなんか上司に言われた時は
「ここは、製造の人数が足りないし、前のお店では人が足りていたのかもしれませんが、こちらの職場は、前とは違うので今まで通り仕事します」って言いますね

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