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ただの愚痴です。新卒で入った職場が上司のパワハラがひどく双極性障害になり仕事を辞…

回答2 + お礼2 HIT数 297 あ+ あ-

匿名さん
22/04/16 19:39(更新日時)

ただの愚痴です。新卒で入った職場が上司のパワハラがひどく双極性障害になり仕事を辞めることになりました。そこまではまぁ良くはないけど良かったのですが、ギリギリ有給が取れない段階で退職ということにされてしまい、変更したいのにさせてもらえません。このままでは失業保険もとれないですし、退職届には一身上の都合と書くように強制されてしまいました。今日親にも電話が言って、私の悪いことを沢山沢山まくしたてられたそうです。もうそこまでされて職場に行く意味がわからず、死んだ方が早い気がしています。親にもかなり恨み言を言われました。
ここまで読んでくださりありがとうございました。

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No.3520583 22/04/16 17:29(悩み投稿日時)

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No.1 22/04/16 17:32
OLさん1 

速攻 労基ですね私なら

No.2 22/04/16 17:37
お礼

>> 1 お返事ありがとうございます。

労基がどこにあるのかも、どういえばいいのかも分かりません。ハロワではただ離職票貰わないとダメだという説明を聞きたかっただけなのに、障害なら障害者の人達と一緒に働けと言われかなり心身によりダメージが入っています。介護系の資格もあり、兄自身も障害を持っていて体制がありましたが、自分に言われてこんなにダメージがあるものなのですね…

No.3 22/04/16 17:44
お礼

悔しい、悔しいです。親にぐちぐちいわれるのもつらいです。包丁を部屋にもってきてしまった、ここに縋ってごめんなさい、本当にごめんなさい、でも、悔しいです。どうしてパワハラだと言ったのに利用者さんとのいざこざということになっているんだろう、どうして私が悪いことになっているんだろう、でも私は口がどもりやすく吃音寄りで、どうしても上手く話せない。対面でって言われても上手く話せない、死にたい、上手く言えない自分のことをどうしようもなく殺したい

No.4 22/04/16 19:39
匿名さん4 

医者の診断書で休職できませんか?
もしくは傷病手当の対象に入るかもしれません。

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