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今年の秋に新婚旅行を計画していて、日にちも決めています。(予約等はまだです) …
今年の秋に新婚旅行を計画していて、日にちも決めています。(予約等はまだです)
まだ上司に相談や報告はしていません。
今の状況で新婚旅行に行って良いか悩んでいます。
・今年の秋に勤続1年3ヶ月になる
・土日休みの事務の仕事
・入籍したのは入社の1年前
・コロナ禍の為自粛しており新婚旅行に行けていなかった(入社して数ヶ月で行くのは…という気持ちもあり延ばしていた)
・国内の旅行
・3～5日程仕事をお休みしたい
・会社規定の計画有休日がある為、残りの有給は2日しかない。有給が足りない分は欠勤になる。
・結婚休暇の規定なし
・コロナ前は1週間程休んで旅行に行く職員がいたらしい。私が入社してからはいない。
・私は繁忙期ではないが、同じ部署の人でちょうど私が休むときに繁忙期と思われるAさんがいる。私が休んだ場合、Aさんではない別の人に仕事を引き継ぐ予定。しかし、部署内で手が空いた人が電話を受けることになっており、通常はほとんど私が電話を受けている為、私が休むとAさんも電話対応をしなくてはいけなくなってしまう。
・旦那の仕事の都合上、連休を取れるのは今年の秋はこの日しかない。この日を逃すと次は来年の秋になってしまう。
長く、分かりにくい文章ですみません。
要約すると
・コロナ禍
・繁忙期の人が同部署に1名いる
・欠勤で旅行に行って他職員がどう思うか
の3点で悩んでいます。
皆様のご意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。
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いやぁー、主さんの気持ちを汲みたいところだけど、すでに結婚式は終わっているし、旅行で欠勤とかないと思う。
結婚したすぐ後ならまだわかるんだけど、現状じゃ、もっと落ち着いてからでもいいと思われそう。
それに、入社歴が浅いのに長期休暇の申請、繁忙期のAさんの仕事を増やすわけだから、どうかなぁ。
ダメ元で言うだけ言ってみて、それでも許可が難しそうなら、コロナが収まったわけでもないのだから、来年でもいいと思う。
上司の意向を聞いておけば、来年は休暇も取りやすいだろうし。
新婚旅行っていうには時間がたちすぎているから、周りの見解としては旅行でしかないと思うので、周りの心象はよくないきがする。
うーん、私も1さんにほとんど賛成です。
式の日だけ、とかならOKでも、さすがにあまり心証は良くないかな。
主さんがそんな事気にしない～何言われても平気!っていうことなら良いんですけどね。
私の主人の同僚の方、独身ですが、彼女さんとしょっちゅう国内旅行出かけています。
家族ぐるみ的に仲良しなんですが、ｺﾛﾅ以降は正直、ちょっとなぁ…と思わなくもありません。
緊急事態宣言中でも、(感染者数非常に多い地域から)地方にも行っていました。
まだ、ｺﾛﾅ以前なら、根回ししてとも思いますが…💦
実際、つい最近でも自営業で在宅勤務の知人ご夫婦が感染して、大変だったようですし、後遺症もきついようです。
ｺﾛﾅを除いても、私なら会社の休みに重ねて行きますけど、ご主人のご都合もあるんですよね。
これが病欠とかなら困ったときはお互い様と言いたいんですけど…。
ごめんなさい、私なら我慢して、機会を待ちます。
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