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来週明けからの入社予定の仕事辞退しようか迷っています 今月末の車検などの支払い…
来週明けからの入社予定の仕事辞退しようか迷っています
今月末の車検などの支払いを理由に早く働かないといけないとは思っていたけど、車検は翌月に変更出来たし流石に数年間単発での仕事で過ごしていた駄目人間にいきなり週5の8時間以上の勤務は荷が重い気がしてきました
派遣ですが担当者がかなり怖い人で相談もできずどうすれば良いのか分かりません
悩み過ぎて今はもう下痢や倦怠感が酷くなってます
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相談するにしても辞退するにしても怖い担当者さんなら何か言われそうですね。
ただ、今月支払いのものを翌月に変更できただけで支払うことに変わりはないのでお金は必要では?
となると結局働くことになるのでは?
その時に同じ派遣会社を頼るなら辞退せずに、とりあえず働いてみた方が堂々巡りしなくていいんじゃないかって思いました。
>> 1
相談するにしても辞退するにしても怖い担当者さんなら何か言われそうですね。
ただ、今月支払いのものを翌月に変更できただけで支払うことに変わり…
多分脅されたりするのではないかと恐怖でしかないです(そもそもそんな人が担当者の時点でヤバい気がしてならず辞退しようと思い始めた理由でもあります
確かにお金は必要なので働かないといけない変わりませんし単発バイトを増やしたり週固定の日数を減らせる心身共に余裕持てる仕事を探し直そうかと考えてます
その派遣会社自体が入社手続きする時にいい加減な感じがしたので利用は控えようかと思いますが辞退するいい理由が見つからず
とりあえず働こうかと考えもしましたが日常でも体調崩しがちで入社してすぐに体調が悪くなり倒れたり迷惑をかけそうで心配なのでそうなる前にこちらから辞退すべきなのかなとも悩んでいます
よいしゃねえやな。
まあ、仕事をすること続けることは
大変だ。
今回はとりあえず辞めて
次はしっかり続けなよ。
辞めると次の条件は悪くなるし
辞め癖つくと自分が辛くなるしな。
続けてみる忍耐力をつけるのも大事だよ。
どうしても理不尽に威張る上司は懲らしめなよ。
そういう奴にはハッキリ伝えないと次の犠牲者が確実に出るからね。
がんばんべえやい。
その派遣会社を今後も利用する予定がないのであれば、健康診断も兼ねてドックをしたら病気が発見されて入院や場合によっては手術になるかもしれなくて、来週明けからまた検査もあって、働けない的な感じで辞退してはどうですか?
今、自分がそれなんですけどね。
流石に検査や手術が必要で働けんって話なら仕方ないって流れになると思います。
派遣会社に連絡してみました。担当者に怖くて相談出来なかった事を話し体調の事や私の事を配慮して下さり担当者は代わり違う人に手続きをして貰う形になりました
今回の件は本当に申し訳なく感じていますが次は今の自分に適した仕事を出来たらと思います
回答、アドバイス下さった方には感謝しかありません。ありがとうございました
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