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職場でミスしました。 派遣で工場勤務です。 派遣先支給の印鑑の紛失 …
職場でミスしました。
派遣で工場勤務です。
派遣先支給の印鑑の紛失
個人ロッカーの鍵紛失
派遣先支給の作業着破損
人間関係のトラブル3回以上
製品に傷を付け客先に迷惑をかけた
などですが、どれくらいマズイでしょうか?
無責任ですが、派遣だからこのくらい許して下さい、という感覚が無きにしも非ずでいます。
やっぱり解雇相当でしょうか?
働く資格も無いでしょうか?
お願いします。
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>> 2
すごいですね。どのくらいの期間で?
紛失は悪気ないし、同僚とのトラブルも喧嘩両成敗だけど、
一番は客先への迷惑ですかね…
でも特に…
やっぱりすごいですよね。
短期間でやらかしました。
自分でも何でこうなるのか信じられないです。
客先様へのご迷惑につきましては、特に何も言われず、社員さんによる教育不足があった事が発覚しました。
それからは、自分でも社員さんに確認を取る事はもちろんですが、ベテランの派遣の方に作業のポイントを教えてもらうなどして、ミスしないよう注意しながら作業しています。
ただ、紛失はうっかり過ぎるし、人間関係のトラブルは何でそうなるのか意味不明です。
回答頂きありがとうございました。
>> 3
わぁ~かなりやりましたね・・
どのくらいの間でしたことですか?
ちなみに今の会社で、10年間の間に個人ロッカーのカギをなくした人は、…
やっぱりかなりですよね…
そして期間も問題になってくるのですね。
印鑑は受け取ったはずなのにどこかへ紛失してしまい、ロッカーの鍵は紛失と言うか、実は別の悩みで相談済みなのですが、ロッカーにある隙間に鍵を落としてしまい、そのまま取れなくなってしまいました。
そして仰る通り、派遣元には肩身の狭い状態を作ってしまい、他の派遣会社さんより評価が下がってしまったらしく、派遣会社の一覧を見ると、所属する派遣会社が一番下になってしまいました。
自分最悪です。
回答頂きありがとうございました。
>> 4
>派遣先支給の印鑑の紛失
>個人ロッカーの鍵紛失
>派遣先支給の作業着破損
これはまあ自己負担なら平気だけど、3…
管理能力?う〜ん…それって何だろう?という感覚である事が今、分かりました。
管理能力??管理能力???
管理能力って何だろう?という思いでいっぱいです。
自分には管理能力が全くありませんでした。
大変申し訳ございません。
人間関係のトラブルは最近だと新しく入った派遣さんが、社員さんの言う事は聞くがこちらの話は全くの無視だったので、現場のリーダーに報告し、自分はその態度にムシャクシャしたままだったので愚痴をこぼしたら悪口扱いされ、派遣先の上司にこっ酷く注意を受けた、です。
管理能力の無いヤツの話しなど聞けませんよね。
自分情け無いです。
申し訳ございません。
回答頂きありがとうございました。
>> 14
>派遣と社員は同じだ、とは良く聞くのですが、普段から派遣と社員は区別されています。
>待遇以外で仕事内容だったり、提出物だ…
言い訳になりますが、
客先様へのご迷惑に関しては、派遣先の社員さんによる教育不足、伝達不足が一因で、自分以外の人も同じミスを繰り返しています。
確かに仰る通り、紛失や破損は自分の落ち度だと思います。
人間関係のトラブルについても、相手の態度が悪くても自分が気にしないでスルーすれば良かったのだと今は思います。
現場や派遣会社によってカラーが違い、どんなに遅刻欠勤早退が多くても、製品に不備を付けても、嘘や不真面目な態度が多い人でも、許されている社員さん派遣、双方に見受けられます。
だからと言ってミスして良い訳では有りませんが、気持ちの緩みはありました。
自分としては仕事内容については真剣に取り組んでいると思っていて、本来の仕事の部分でクレームを付けられた事は無いので「劣っている」というコメントにつきましては、納得出来ない部分がありました。
ただ、今回の現場に関してはミスの連発で、派遣元と同じ派遣会社のメンバーには迷惑をかけてしまった事に間違いは無いので、今後気持ちを改め、ミスをしないよう努力したいと思います。
長くなり申し訳ございません。
ご指摘頂きありがとうございました。
>> 16
他の方もおっしゃるように、申し訳ないけど障害があっての事の様にしか思えないんですよね。
ここまでくると。
相談したのは、病院ですか?
…
…確かに仰る通りだと思います。
相談は、病院、クリニック、保健機関、電話相談、こうした掲示板、など、思い付いた所にはひと通りしています。
ただ特に病名も付かず、話しは聞いてもらえるが解決はせず、の繰り返しで来ました。
もう一度改めて病院に相談してみようと思いますが、今の現場はそういう人は雇わない、と事前に言われて入職したので、病院へ行った事がバレただけで雇い止めになりそうです。
それも仕方ないですね。
ミスの連発ですから。
精神的に一番キツイのは、あの人オカシイ、と周りから思われる事です。
これも仕方無いですね。
回答頂きありがとうございました。
参考になりました。
>> 8
一つ一つの作業に対する責任の大きさでその仕事をさせるかどうかを判断しているだけです。
それは、社員であろうと変わらないですよ。ぺーぺー…
返信が遅くなり申し訳ございません。
仰る通りです。
自分で自分のクビを締めています。
やってしまった事実は事実として残ります。
消そうにも消えない事実です。
問題は「どうしてそうなるか」なのです。
ミスしようとしてこのような事態を引き起こしたつもりは全く無く、にもかかわらず、何故か短期間のうちにこれだけやらかしているので、自分でも自分が信じられません。
派遣元もはじめは好意的に見て下さっていましたが、さすがに今では警戒している様子です。
故意のミスは無いですし、注意もしていてこの状態なので、自分が壊れているのかな?と思います。
見離されても仕方が無さそうです。
諦めます。
回答頂きありがとうございました。
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