週45時間の労働時間。労働基準法に違反していますよね。でも掛け持ちだから会社は従…

1日９時間、週５日で45時間です。

• 共感0

>> 3 週45時間 8時間労働＋1時間休憩＝９時間 ９時間×5日＝45時間 なら、規定範囲内かと。 下記、労働基準法のコ… 掛け持ちですから休憩はありません。丸々９時間です。1日８時間、1週間に40時間なら45時間だと違法では？

• 共感0

>> 2 週45時間なら 5日、8時間労働プラス残業1時間って事？ なら範囲内ですが 9時間労働です。掛け持ちだから休憩はありません。

• 共感0

>> 4 大企業の話しは　中小企業には関係ないですよ・・特に組合が弱いとこだと 文句を言うと、居心地　悪くなるよ。・・・現実 それがおかしい。労働基準法は大企業、中小企業関係なく法律なんですから守るべきだけどね。ブラック企業があるのね。

• 共感0

>> 8 そういうこと。掛け持ちでわかりませんでしたか？

• 共感0

>> 12 １日９時間は１つの所じゃなく掛け持ちしているから２つで９時間？ ならば１つ４時間半だよね？ 確か６時間くらいまでは休憩無しで働か… だから、9時間丸々ぶっ通しです。

• 共感0

>> 13 ちなみに主さんが言ってる40時間は 8時間を越える時間、残業時間の事ですよ 後、かけもちで違法だの言ってるなら 副業は全て違反にな… 正社員じゃないのでそこは大丈夫ですよ。

• 共感0

>> 10 掛け持ちしてる主さんの自己責任です。 つまり主さんが自分でその働き方をしているのに、違法だ！！って騒ぐのは悪質クレーマー 掛け持… 私は望んでそこまで働くと会社とは契約はしていませんよ。もともとちゃんと何日間はセーブした契約です。

• 共感0

>> 11 自分の労働時間を考えずに掛け持ちする方がおかしい 考えてますよ。考えているから何日間はセーブした就業契約しています。そんなアホじゃありません。

• 共感0

>> 21 逆質やめましょうね。

• 共感0