社会保険加入条件が10月からまた変わりますよね。 メリットばかり上げられてます…

国はそんな細やかなことわかっちゃいませんよ。
私は扶養内にメリット感じないので、なんとか扶養を抜けて働き損ゾーンも超える収入を得て10年目です。

最低時給あげても、扶養内特に社会保険のカベを下げると、扶養内で働きたい人は130万から106万よりも収入を下げないとなりません。
そうじゃない人は働き損ゾーンを超えるくらい稼ぐのが大変ですよ。

そもそも、フルタイムパートなんて時給1200円でも年収220万ちょっとですからね。低すぎると思います。それから社保払うと、手取りはずいぶん減りますし。
国保ならもっと大変。

主さんのように、保育園を考えると規定時間働かないといけないけれど、薬剤師さんとかなら一瞬で扶養をこえるし。

というか、薬剤師さんくらい時給高ければ扶養超えてもよいかもですが。

あと離職すると正職に就くのがハードル高いですね・・・。出産と転勤でしかたない場合もあるんだけれどな。

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10月からの詳細はわかりませんが、昨夜のニュース番組の党首討論で、配偶者控除や○○円の壁に対するテーマやってました！
どの党首も、概ね「この制度の改正は必要」といいう考えでした。
男性は既婚者の方が年収が高いのに、女性は既婚者の方が年収が低い、その差があまりにも大きいので、解消するためには、男性の育児参加と扶養控除の壁を解消して行きたい。
って、どの党の党首も、やり方は違えど、壁の見直しや撤廃は必要と思われてる印象です。
某野党党首の話がわかりやすくて、
「最低賃金が上がってるのに壁はそのままなので、今より働けなくなるのは当然。年収調整のために、休ませてくださいと言わなきゃいけない人が出て来ていて、困ってる方が大勢いる。最低賃金にスライドさせて壁を上げて行かないと」
みたいな話でしたよ。

求めてるのは、男女の賃金格差是正と女性の社会進出でしょう。
男性の育児参加も必須ですが、結婚や出産しない男女も増えてるし、男の給料だけじゃやって行けない時代なので、男女が同じように稼げないと。って感じですね。

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