一回り以上年上の新人がストレスです。 未経験者の40代女性が、今年の春から新人…

俺は年下から怒鳴られたりしてますね。
まったく情けないお話ですが
仕事のめんで、彼の方が上だから

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発達障害の方ってそう言うとこありますね。上から物を言われるのが嫌って感じ。わかりますが、初回入った職場って皆新人ですから、でしゃばるのは上手になってからだと思います。あなたは、毅然と教育係ですからを強く押し出して良いと思います。同じ給料もらって行くので、そこは同じ水準に立ってもらわないと困りますよね。頑張ってください。何かあったらすぐ上司に言いましょう。

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>> 1 俺は年下から怒鳴られたりしてますね。 まったく情けないお話ですが 仕事のめんで、彼の方が上だから ご返信ありがとうございます。
私は中途で入社したので、年下の先輩に指導されることもあります。
彼女もそれを当たり前として受け止めてくれたらいいのですが…。

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>> 2 発達障害の方ってそう言うとこありますね。上から物を言われるのが嫌って感じ。わかりますが、初回入った職場って皆新人ですから、でしゃばるのは上手… ご返信ありがとうございます。
教育係として、指導するところは指導するべきですよね。
感情的にならないように頑張ってみます。
どうにもならないようなら、上の人間に相談してみようと思います。

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見下されて腹が立つと感じるのは、主さんも人から見下されたくないって気持ちが強い方なのかもしれませんね。
見下されたくないからこその発言や態度など、何かしら出てるんだと思います。
怒鳴ってやりたいというところも。
相手のことをどうこうするよりも、そんな主さん自身を見つめ直すことで、相手への見方が変わることもありますよ。

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自分に非を作らない為に、言葉遣いだけは丁寧にと心がけて、後は当たり前に駄目なことは駄目、良いことは良い、と他の人に対するのと同じで、上司として当然の態度を貫けば良いのだと思います。
早く辞めてくれると良いねー。

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>> 5 見下されて腹が立つと感じるのは、主さんも人から見下されたくないって気持ちが強い方なのかもしれませんね。 見下されたくないからこその発言や態… ご返信ありがとうございます。
確かに、自分は寛容さがない方だと思います。
私は敬語で丁寧に指導しているつもりなのに、どうして失礼な態度を取ってくるのかと憤る気持ちが強くて…。
相手を変えようとするより、自分の受け止め方を変える方がいいかもしれませんね。

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>> 6 自分に非を作らない為に、言葉遣いだけは丁寧にと心がけて、後は当たり前に駄目なことは駄目、良いことは良い、と他の人に対するのと同じで、上司とし… ご返信ありがとうございます。
足元を掬われないよう、言葉遣いや指導する態度には気を付けます。
好き嫌いは置いておいて、指導は手を抜かないように頑張ろうと思います。
でもやっぱり、本人がこの仕事に向いてないと思って、自分から辞めてくれたら有り難いなと思ってしまいます…。

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>> 7 私の職場にもそういう方いましたけど どんなに　こちらが受け入れようと その方に合わせる努力をしても 会社はその方だけの為に ある… ご返信ありがとうございます。
始めは彼女の精神状態が不安定にならないよう気を配っていたのですが、ずっと付き合っていてはこちらが参ってしまうと思いました。
冷静に言葉を選んで注意しても、本人は他人から責められること事態に腹を立てるようです。
仕事のアドバイスを貰うのも、先輩に監督されるのも余計なお世話だと遠回しに言ってきます。
彼女の今後の行動に責任を取れる気がしないので、上司を巻き込んで確認して貰おうと思います。

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