良きアドバイスがほしいです。 3ヶ月前に転職をしました。 前職と同じ…
良きアドバイスがほしいです。
3ヶ月前に転職をしました。
前職と同じ職種に転職し、新しい職場は
女性が９割のほどんどの女性が40〜60代の職場です。
自分からは自分の事は話していなかったのですが、入社後に『前の職場はどんな感じ？』『前の職場より大変？』など聞かれる事があり、私は『前の会社も大変でしたが、こちらも大変です。』や、『前の会社は休憩がなかなか取れなかったのですが、ここはきちんと作業が分担されていて休憩がとれてありがたいです。』という返答をしていました。
その返答が予期せぬ誤解をまねき、
『こっちの仕事の方が楽なんでしょ？』
と今日おば様から言われました。
『え！そんな風に思ってないですし、
こちらも大変です。』
と伝えたのですが、そのおば様はいろんな人に言いふらす様な印象のある人なので、
たぶん職場内にペラペラ言いそうで‥
先手と言いますか、変な誤解が広まらない様に上司に相談すべきか、変な荒波をたてずだまっているべきか、みなさんならどうしますか？
私は病院の調理をしています。
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まずBBAがいる職場は本当に辞めた方がいいです。
あいつらは感情で物を言う生き物ですから。
偉そうなジジイはまだ筋が通っているからいいのですが(例外は除いて)偉そうなBBAだけはマジで辞めておいた方がいいです。
後は人数は多い職場ですか？多ければ分散はされますが少ないと集中砲火されるかもしれません。
下手な事をするとTwitter並みの拡散力ですしいびってきます。気をつけてください。
BBAが多いコンビニアルバイト経験＋元保育士より
女性の拡散力、凄いですよね‥
私もそれが怖いです。
職場の人数は20人ほどで、男性が2人だけです。
今までも若い女性がいても辞めてしまっている様な職場です。
私自身、子供がいるのですぐに辞めて収入源がなくなるわけにもいかず。
出来るかぎり長く働きたいので、今の現状にどう対応すれば良いのか悩んでいます。
余計なことは言わない。
近づきすぎない。
悪口は言わない。
上司に言っても、その方に注意なんてできないでしょう。
だからそんな人でもクビにならず働けてる。
なるべく関わらないようにして、仕事に専念しましょう。
楽なんでしょ？と言う発言も、冗談で言ったのか、嫌味でいたのか、それは相手にしかわからないことですし、言いふらすかどうかもわからないこと。
にもかかわらず上司に話してことを大きくしようとするよりも、まずは仕事覚えることに専念された方がいいと思います。
信頼関係で言っても、長い人の方があるでしょうから。
自分も過去に入った職場で、女性が９割いるところで、初日の初対面から無視や、きついものの言や、仕事聞いても嫌そうに答えるなどひどい対応されたことがあるんです。あまりにもひどくて、２日目に面接官でもあった責任者に相談したくらい。
でも、結果的には何もしてくれなかったです。しかも、その責任者も実はかなりやばい人で、結果的にそこは１ヶ月もしないうちに解雇されました。
まるで自分が悪者のように扱われてしまって。
今振り返ると、初日で辞めればよかったと思ってますが、そういう人がいるってことは、周りはそれを何とかしてないってことですし、相談しても主さんの印象を下げるだけかもしれません。
悔しいと思いますけど、おそらく主任も周りがどういう人たち化は分かってると思います。それでも何もしてないのは、できないのかしたくないのかする必要ないと思ってるのか、どちらにしろ主さんが相談したことで、親身に協力してくれるとは思えないです。
せめて、主さんが相手より仕事できるようになり信頼されでもしない限り。
とは言え、嫌がらせを受けていたり、限度はあるので、あまりにひどい時は周りを巻き込んだ方がいいです。
１人で抱え込むのが１番ダメ。自分は周りに迷惑かけたくない、職場の空気を壊したくない思いで、１人で病んでしまった人間なので。
無理して続けてもいいことないですからね！
仕事は１つしかないわけじゃないので。
掲示板だからこそ話しやすいこともありますが、身近でもこういう話を聞いてくれる人がいるといいんですけどね～。人に話すってだけで全然違います(^^)
私は愚痴言ったり人に相談はできなくて１人で抱え込んでしまうので、それは間違いだったなって反省してます…。
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