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新人になめられてる？ 入社2ヶ月の新人になめられてるかもしれません。 私は入…
新人になめられてる？
入社2ヶ月の新人になめられてるかもしれません。
私は入社8年で新人より、4,5歳年下です。
今日もレジ締めをしてもらっていましたが、お金が合わないと言ってきました。
その新人は私のせいじゃないですけど、みたいな口調で報告してきました。
日計表とレジを照らし合わせて、1件その新人が明日の日付で入力していたため、日計表とレジが合いませんでした。
そういったときでも、私のせいですみませんでした。とかお金が合わないと帰宅できないので、私も一緒に残るのですが、遅くなってすみませんなど言いません。そのときレジ担当は新人なので、私は帰ってもいいのですが、新人を残すわけにもいかないので残っています。私が教育係なので、他の人は帰っています。
心がこもってなくても、形式的に言うものじゃないですか？
ちなみに何度もレジ締めに付き合っています。最長30分以上、残りました。
レジ締めは慣れれば5分、10分以内にはできる仕事です。
その新人はたいてい30分近くかかります。
教えたことを初めて1人でやるときに、なぜかできてると勘違いして、進めます。
自信しかないみたいで、確認お願いします。とかこれ合ってますか？とかなく、勝手に進めます。
私がちょっと確認しますね、と確認するとたいてい間違っています。
なめられないためにどうすればよいのでしょうか？
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>> 1
お返事ありがとうございます。
上司もほかの新人に付きっきりで、先週ようやく、ゆっくり相談できる時間があったので、相談しました。上司もその問題の新人に頭を悩ましているみたいで、間違ってもすみませんと言わないなど…
その時は相談というか愚痴だらけになってしまいました…
仕事を教え始めたときに、確認と報告はお願いしますねと新人に伝えたのですが、あまり確認をしてこないです。
実際、1さんの書いてくださった、
「間違いやミスが全然減ってないから、もっとこまめに確認して進めるようにしてください」
とか
「貴方のフォローのために私の仕事が止まってしまうから、間違いをそのままにしないようちゃんとしてください」
こちらを何度も言おうとして、飲み込んでました。
明日、はっきり言おうと思います。
ありがとうございました。
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