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パワハラで早く辞めたいです。。 現在4ヶ月目の派遣社員です。 現在12月…

回答6 + お礼5 HIT数 355 あ+ あ-

匿名さん
22/08/10 13:28(更新日時)

パワハラで早く辞めたいです。。

現在4ヶ月目の派遣社員です。
現在12月末まで契約が有ります。

1ヶ月目から直属の上司からの言葉のパワハラに遭っており何度か営業さんに相談していました。
先月体調も悪くなってきている点も有り
営業さんに辞めたい旨を相談したのですが
まずは会社の上の方(上司の上司)と苦情窓口の方に相談しましょうと提案され
辞めたいけどまぁ上に言って少しでも変わるなら…と思い営業さんに任せました。

上の方は直ぐ動いて下さった様でパワハラ上司から心のこもっていなくとも謝罪を頂けたのですが
それで終わりで現在まで全く何も変わって無い状況で(元々違う社員さんから仕事を貰う交渉をしていました)むしろパワハラ上司が知っている状況で仕事のやり取りや質問をするのが余計に苦痛になってしまいました。
結局上司の言葉遣いは変わらず…。

本当にもう無理だ…と思い数日前営業さんに辞める旨再度お伝えした所最短でも9月末までになると思いますと言われました。

パワハラで体調不良の状態でもそこまで我慢しなくてはいけないのかとしんどい状況です。。
他に相談出来る人もおらず…
良い方法知っている方居ませんか…泣

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No.3602544 22/08/10 11:03(悩み投稿日時)

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No.4 22/08/10 11:42
お礼

>> 1 >>本当にもう無理だ…と思い数日前営業さんに辞める旨再度お伝えした所最短でも9月末までになると思いますと言われました。 え… コメント有難うございます。
どうしても言い方が弱く一応8月末での交渉はダメ元でお願いしたのですがそれでも変わらなければ再度辞める旨伝えてみようと思います…

No.6 22/08/10 11:50
お礼

>> 3 とりあえず9月末で退職届を出して、それまでは病欠にしてはどうですか? コメント有難うございます。
そうですよねそれが一番だと思うのですが罪悪感が起こってしまい。。
でも心も身体も壊れたら元も子もないと思うのでそれも考えてみようと思います。

No.8 22/08/10 11:58
お礼

>> 5 私は無理して我慢して頑張るのが大嫌いです。仕事そのものよりむしろ煩わしいのは人間関係です。パアハラ、イジメ、嫌味、無視いろんなストレス満載の… コメント有難うございます。
1人仕事大変な部分もあると思いますがストレスフリーは大きいですよね…!

モノづくりが好きで設計職で働いているのですが
一番ネックな人との仕事のやり取りがある方なので働く職種も考えていかないと駄目だな…と最近思ってます。。

No.9 22/08/10 12:14
お礼

>> 2 自分もパワハラで悩まされることが多く、何度もそのたびに病気で職も失ってるので、辛い気持ちわかります…。 ただ1つすごいなって思ったのは、1… コメント有難うございます。
そう言ってもらえてとても心強いです…!

やはり病院で診断書頂く…が早いですよね。。
あまり大事にせず出来るだけ早く去りたかったのですがこちらの方法も考えてみようと思います。

No.11 22/08/10 13:28
お礼

>> 10 コメント有難うございます。
親切に答えて下さり感謝です…涙

休む連絡をパワハラ上司に伝えなければいけない職場で余計に行動に移せず。。
営業さんも数日連絡が取れない状態で正直不安で…
お盆休み等有るタイミングなので上手く行かずもどかしいです苦笑

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