女性の働く方にお聞き致します 職場で、男性上司から下の名前に ちゃんを付けて…

誰にでもちゃん呼びしてる人なら、そういう人なんだと気にならないです。
人によってちゃん呼びしたりしなかったりを本人基準で変えてるのなら、あまりいい気はしないです。

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学生ですが
単なる謙虚な気持ちで呼ぶなら私はいいと思います
その方距離が縮まって、話やすくなると思います。

相手に拒まれたら素直にさん付けに直した方いいと思います。
お仕事楽しんでください♪

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馴れ馴れしくて嫌です
見た目可愛い人、若い人だけを「ちゃん」で若くない人、ブスな人は「さん」だと同じように接してません
私の職場でそれが問題になり「さん」で統一する事になりました

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感じのいい上司であり、みんなにそうしていて、更に言えば女好きとか距離つめたい、仲良くしたいとか仕事以外の感情が垣間見えなければ全然あり。
でも早々言われたらドン引きはする。
呼ぶにしてもいきなりは失礼だし、確認くらいはしてよって思う。

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気持ち悪いからやめて欲しい。

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うちの職場では、女性社員をちゃんづけで呼ぶことや、若い男性社員を君づけて呼ぶことは、コンプライアンス違反であり、セクハラと申し出があったら反論の余地がありません。
まあ実際はそこまでギスギスしているわけじゃなく、お互いがOKとしているならそれも有りですけど。

でも入社すぐっていうのはあり得ないですね。

あと2さん
これ、学生バイトのお話じゃないから。

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皆様、色々な御意見ありがとうございます
呼ばれる本人の受け取りかたですね

例えば、高校生や大学生のバイトの女の子へは、店長や責任者は下の名前をちゃん付けしたり、呼び捨てで呼ぶ所もありますよね。

迷惑やセクハラになる事もあるので注意
入社早々いきなりは慎むべきです

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