前に就労移行支援で施設外実習で清掃やってて休憩30分しかない中でお昼のお弁当が遅…
前に就労移行支援で施設外実習で清掃やってて休憩30分しかない中でお昼のお弁当が遅くに届いた事がありました。あまりにも遅いから担当の方が事業所に電話してそしたら15分遅く届きました。その後、担当の方は、届けた方に対して(あのな〜時間で動いているんだから！ちゃんと時間には、届けないとダメだよ！)って言ってました。その方は、まだ職員として入ったばかりだし、その人だけが悪い訳でもないし、立場的に考えたら連帯責任だと思いました。帰ってきた後にちゃんと謝罪して謝っていました。皆さんならこんな事あったらどう思いますか？
他の職員が言ってましたけど１回や2回だったら、頭にきてもおかしくないと思います。
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No.3659039 2022/10/25 20:48(悩み投稿日時)
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今日は実習だったんですよね。
でも、これが時間が決まった仕事だったらどうでしょうか？
例えば
▪9時から13時までに、仕事を終わってください。
▪11時30分から12時までお昼休みです。この間に昼食を食べてください。
▪12時から13時まで1時間働いて帰ります。
という仕事があったとき、お弁当が15分遅れて届くと、食べる時間が短くなりますよね。
時間が足りなくて、ちゃんと食べられない人もいるかもしれない。
ちゃんと食べられなくても、仕事は12時に始まります。
遅くはできません。
時間を守ってくれないと、主さんたちが困るんですよ。
職員さんが叱ったのは当たり前です。
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