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私はエステサロンのようなところで働いています。 小さなお店なので社長も毎日お…
私はエステサロンのようなところで働いています。
小さなお店なので社長も毎日お店にいてお客様の施術を行っており、私が働いている時間帯は社長の他スタッフ2名での勤務です。 私は働き始めてまだ数ヶ月しか経っていません。
先日、子供の学校からお店に連絡があり、「お友達の膝が頭にぶつかって痛がっているので保冷剤で冷やして下校しました。」との報告連絡でした。
電話を切った後に、「学校からの連絡でした、すみません、、」と社長に言ったら「緊急連絡先を店の番号にしてるの?それちゃんと俺に言ってくれないと!そもそも緊急連絡先にしてもよろしいですか?って許可をとらないとダメ!!」と凄く強い言い方をされました。
その後「で、大丈夫なの?」と聞かれ、大丈夫です。と伝えた後に軽く説明を始めると、「俺に必要じゃない情報は、いらない!で、あなたは帰らなきゃ行けないの?それとも帰らなくていいの?どっち?本当に結論だけをパッと言えるように意識した方がいいぞ!そんなんだといつか人死ぬぞ!?」とまた強い口調で言われてしまいました。
最近このような言い方をされる事が増えてきて、話すのも作業をするのもミスをしてしまうとまた嫌な言い方されてしまうのではないかと何をするのも怖くなってきました。
もし、 お客様に対して何かミスをしてしまったらどんな目に遭うんだろうと思うと不安でしかありません。
緊急連絡先にしてもいいか確認をしなかった私も悪いかもしれませんが、言い方ってあると思います。
社長は結論のみがほしい人です。
その他の説明は必要がないのです。
休みでも社長の事を考えてしまって心も休まりません。
目の前に社長がいると何をするのも緊張するようになり、問い合わせの電話を受けた後「今の電話対応40点。なんでか後で先輩に教えてもらいな。」と言われました。
とても気分が悪いです。
皆さんならどうされますか?
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パワハラだから次探して辞めるか、辞めてから次探すかした方がいいんじゃないかと。
母が似た状況に陥り、自分が悪いから、人が足りないから頑張らないと、中卒だから次が見つからないかもしれない、と洗脳されてしまい辞めさせるのにかなり苦労しました。
上記のようになると家庭にもかなり影響出ますのでサッと決断してどうぞ。
わ~、最悪。
自分のパワハラは何度も経験あって、主さんのような状態になったこともあります。
そしてついには身体が委縮して硬直して頭が真っ白になって動けなくなったこともあります。もっとひどい時は倒れたことも。適応障害でした。
言い方が女々しいというか嫌味っぽいですね。
しかも相手が社長となると誰も止められる人はいないし、社長が良い人に変わることは一生ないですよ。
色々ストレスもたまって、言いやすい主さんに当たってる部分もありそう。人としてはかなり未熟な人のようです。
私なら他探します。
>> 3
わ~、最悪。
自分のパワハラは何度も経験あって、主さんのような状態になったこともあります。
そしてついには身体が委縮して硬直して頭が真っ…
パワハラを受けてとてもお辛い思いをされていたのですね。
身体に異常がでてしまうまで頑張って耐えられていたのだと思うと心が痛いです。
私もこの件があった後からお腹の調子が良くないので身体に不調が出始めているのかもしれません。
子供の頃からバセドウ病を患っており、今も薬を服用しているのに精神的ストレスで悪化するかもしれないと不安です。
持病の件も面接時に話していたのに、、
私が入る前に社長が原因で新しい人が入ってもすぐに辞めてしまうのが数人続いていたようです。
新人に当たる癖みたいなのがあるのかもしれません。
採用時のセリフがもうダメ。何様なんだろう。
確かに高卒が条件なところも多いけど、それでも働き口はあるはずです。
主さんも主さんでそのバカ社長と一緒になって自分を下に見てると精神削れていくだけなのですぐにやめてください。
逃げるは恥だが役に立つ。です。
あと社長(店長や先輩)=偉い人、絶対服従って考えて下手に出るのもやめた方がいいです。舐めてかかられて振り回されます。
挨拶して敬語で話してればそれでだけで充分です。
逆にスーパー、コンビニ、飲食チェーン、倉庫などでそれ以上を求めるような職場ならさっさと辞めて正解かと。
半官半民の●●協会か●●協同組合がいいですよ。indeedに求人たくさん掲載されています、協会は社団法人や財団法人、協同組合は生協、農協、事業協同組合、火災共済協同組合、自動車共済協同組合、健保組合など多数。公務員と会社の中間。有給休暇とりやすい。残業少なめ。給料まあまあ。潰れない。総務、経理、業務、システム、営業、その他普通の会社とほぼ同じような仕事があります。
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