朝残業について何処まで許しますか? 工場に派遣社員として入社しました。 規定…

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2022/10/30 09:32(更新日時)

朝残業について何処まで許しますか?
工場に派遣社員として入社しました。
規定の時間より10分~30分早く働いてます。
準備時間や待機時間という訳ではなく、
会社に出勤すると同時に業務開始です。

かなりの人手不足で出荷が間に合わず、
朝残業に加えてお昼休憩を早く終わらせて
作業に戻ってます。

また入社時に聞いていたノルマを3時間分超える量を定時内に終わらせる事が暗黙の了解となっており、更に残業ないと言われていたのに
毎日1時間~残業ありです。

契約では土日休みなのですが、
土曜出勤、下手したら日曜日まで出勤をお願いされる日もあります。

土日休みの契約なので出勤しません。
と伝えましたが、それでも毎週お願いされて
その度に断っているので最近イライラしてしまいます。

断りきれない時は土曜日だけ出勤しましたが
・朝残業当たり前
・一日のノルマが入社時の説明
と全然違う
・土曜日出勤お願いされる
・毎日残業あり

となると全然私の望んでいた仕事内容と違っていてもう辞めようかなと思っています。

そもそも前職で上司からパワハラというか
普通に暴力を振るわれており、そこから
不眠症になりパニック障害と鬱を発症しました。

退職後も私には親戚や頼れる親もいないので
働かないと生きていけず治療に専念しながら
生活費を稼ぎたくて定時で帰宅出来て土日休みの工場を選びました。

その事も事前に派遣の担当者に伝えた上で
会社を紹介されたのですが...
『忙しいのは今だけだから!』
『そんな、1時間の残業だけでそんなふうになる?大変なの?』と言われました。

私がワガママでしょうか?

入社して1年が経つ状態です。


22/10/30 08:27 追記
朝残業は無給で働いてます。

書くの忘れました。すみません。

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No.3661741 (悩み投稿日時)

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No.1

会社の雰囲気や働き方によると思います。
当方は始業の1時間前には働いてますよ

No.2

>> 1 ありがとうございます。
雰囲気は最悪です。
パートさんやアルバイトの方は普通に接してくれます。
ただ正社員はかなり派遣を見下してます。
挨拶はこちらが挨拶しない限り無視です。
挨拶しても人によっては無視です。
機嫌が悪いと睨まれて終わりです。

こちらが要求に答えようとどれだけ無理をして出荷を間に合わせても、お礼をされる事はありません。

やること全てに対して『当たり前だろ』という感じでモチベーションが上がりません。

気にしないようにしてますが、やはり虚しさを感じます。

ちなみにその朝残業はお金貰ってますか?

No.3

私も最近転職しましたが、残業はほとんどないって話を面接で聞いた記憶があるんですが、実際は先輩はみな残業してます。
私はまだ新人だからか、慣れない仕事で遅れない限りは定時に帰れてますが、いずれは先輩と一緒になるのか不安です。

定時より20~30分前にはみなおそらくサービスで作業してます。
でも私はそれに流されたくなくて10分前にしてます。
前の職場でも最低10分前を意識してましたが、他の人はぴったりに来てる人がほとんどでした。当然残業もなくみなぴったりに帰ってました。
同じ業界でも会社によって全然違うなんだなって。

なので、今度は残業はないと断言してくれるような職場を探された方が良いかもしれませんね。工場でそういう職場があるのかわかりませんが。

私も鬱に近い病気を経験してるので少しわかりますが、悪いところばかり目がいきやすいところありませんか?
良いところも少なからずあると思うんです。
良いところも同じように意識するようになることで、また違った印象に見えることもありますよ。
どこ行っても少なからず悪いところってあるから…。
完璧な会社も求めてもそんな天国みたいなところは存在しないので。

No.4

ほかにも派遣スタッフがいれば派遣会社は実態を知ってるはずなのにね
契約通りで働きたいだけなのにそれができないってお国柄なんでしょうか
ただの法律に則っただけの契約書とか意味がない

No.5

ほら、そんな時は…、必殺の~

「親の介護があるんで無理です!(ドヤw)」

細かい設定なんか必要無し!

朝出て来い?
残業しろ?
土日も来い?

「親の介護があるんで無理です!」

他に何かあると?

No.6

朝の早出も残業だから1分単位で残業代を貰ったいます。休日出勤したら代休や振替休日とともに休日出勤手当がたんまり付きます。無休なら労働基準法違反だから労働基準監督署へチクリましょう。いわゆるブラック企業の代表的な例です。私もありましたが1週間で辞めました。ブラック企業だったから。

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