注目の話題
離婚する事になりました。理由は、私が原因です。その理由は伏せさせて頂きます。 結婚25年。子連れ再婚同士 私の連れ子3人 旦那の連れ子1人 今は、もう
50代独身です 役職定年とそれに伴う減給で、毎月貯金はおろか、赤字になることも多く、ボーナスを切り崩して生活してます。 この歳で転職できるようなスキルは無い
看護学生の頃、病院で笑顔で患者さ様んに対応してたら、バ カにしてるのか?と言われて、家族の方が、謝りにこられました。バ カししてるつもりなかったんですが。そ

同期からのセクハラってセクハラなんでしょうか?どう対応すれば良いのかわかりません…

回答9 + お礼0 HIT数 333 あ+ あ-

匿名さん
22/11/08 01:34(更新日時)

同期からのセクハラってセクハラなんでしょうか?どう対応すれば良いのかわかりません💦

同期から最近やたらと体を触られます。
後ろから抱きつくような形で話しかけてきたり、本人はふざけてるのかもしれませんが、お腹や太ももを突いて話しかけてきたり…
やたらと距離が近いんです。恋人同士くらいの距離感で接してきます。💦
また下品な話をよくしてきます。「経験人数は?」とか、「あの人〇〇(私)より胸大きいね」とか、「学生時代は結構男遊びしたの?」とかズカズカ下品なことを聞いてきます。
極め付けに1番酷いのは、私がそれに対して少し冷たく反応したら
「〇〇(私)は"そうゆうこと"が好きそうな女の子だと思ったけど、違うのかな?笑はじめて見た時「この子性病持ってそう〜」ってあれ思ったけど、見た目だけで中身は純粋なんだね笑」と、鼻で笑われました。

もう、悔しいやら悲しいやらよくわかりません…。私はそんなに派手な見た目をしているわけでも無いし、なにをどう見てそう思ったのかは分かりませんが、「性病持ってそうな見た目」ってひどく無いですか?🥲

だけど、年齢が同じの同期なんです。
向こうからしたら大卒同士で学生のノリ的な感じでふざけてるだけなのかな?とも思うと、私がセクハラだ何だと会社で騒ぎ立てたらあまり良く無いのかな?とも思ってしまって、中々会社に相談ができません……
社会に出てまだ半年、どう対応するべきなのかが全くわかりません🥲💦
どなたか人生の先輩方に教えて頂きたいです

タグ

No.3666067 22/11/06 00:09(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 22/11/06 00:10
匿名さん1 

私は上司に伝えたよー

No.2 22/11/06 00:15
匿名さん2 

知らんけど、嫌なら嫌って言えばいいんじゃないですか

No.3 22/11/06 00:16
匿名さん3 

身体に触れた時点で会社に言えば解雇もあり得ますよ。刑法犯ですから。新入社員がそんな馬鹿やってられる会社もどうかかなと思うが。

No.4 22/11/06 00:36
匿名さん4 

同期だろうと上司だろうと
セクハラはセクハラ
同期も上司も関係ないですけど

同期だったらセクハラにはならないの!?
その理屈を逆に聞きたいくらいです。

学生時代の悪ノリだとして
その男子の言動って学生だったらokなの?
学生だったら許容できるん??
違うでしょ

会社に相談ってなかなか勇気いると思うけど
その前にシンプルにその男性と業務上以外では関わらない、避ける
等の行動取ればよくないですか?

No.5 22/11/06 01:04
匿名さん5 

人事部に、この事話せば、凄い事になりますよ。友達に同じ事した人は、新入社員でも子会社に左遷され戻るのに10年以上かかりました。同期だからは関係ないです。

No.6 22/11/06 01:26
匿名さん6 

それはブチ切れた方が良いですよ。馬鹿にされてます。ものすごく失礼な人です。社会人としてあり得ません。今度触ってきたら「いい加減にしてください! 断りなく体に触るのは失礼です!」と大きめの声を出してみては?

ちゃんと怒らないとずっと続いたり、酷くなったりするかもしれません。失礼なことを言われたりされたりしたら、毎回きちんと不快であることを伝え、みんなにも「あの人にこんなことされるのが不快で辛い」とぼやいておきましょう。

No.7 22/11/06 02:47
匿名さん7 

厳しめに拒否したほうがいいですよ。
「私に触ったり、下品なこと言ってくるのってセクハラだよね?これ以上やってくるなら上司か人事部に話すから。それが嫌なら2度としないで。本当に迷惑。」ぐらい言えば、相手も本当に嫌がってるとわかると思います。

No.8 22/11/06 08:42
匿名さん8 

レスビアン

No.9 22/11/08 01:34
匿名さん9 

相手がふざけていようが、ノリだろうが関係ありません。あなたが嫌だったら、嫌って言わないとだめですよ。余計図に乗ってきます。
あなたを傷つける言葉を放ち、あなたの女性としての自尊感情を傷つけた同僚が、性的に下劣なのです。おそらくあなたを意図的に傷つけて、つけ込んで性的な関係を持とうとしてるのではないかと思います。
騒ぐのが嫌な気持はわかりますが、放っておいたらエスカレートすると思います。もし、あなたの告発を止めているのが同僚への優しさなら、相手はその優しさを踏みにじった行為をしているのですよ。
同期なだけましですよ。閉鎖的な会社で権力がある上司にされたら、誰に相談しようってなりますもん。
あなたの心や身体を守って、自分を見失わないでくださいね。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

お知らせ

5/28 サーバメンテナンス(終了)

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧