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来月で解雇になるんですけど、やたら専務が斡旋しようとしてて、勝手に取引先何社かと…

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匿名さん
22/11/14 10:59(更新日時)

来月で解雇になるんですけど、やたら専務が斡旋しようとしてて、勝手に取引先何社かと話し合いの日程を決めてたり、1日から就職希望とか言ってもないのに伝えてたり（失業保険の件もありすぐに働く気は無いと数回説明してた）、無断で今の会社に出した履歴書、今の基本給を話し合いをする全部の会社に提示してたんですけど、ありえなくないですか？？？？

履歴書とか給料は本人に確認しますよね？
というか、話し合いの日程も本人の予定を確認するのが普通だし。当日私が休む予定だったらどうする気だったんですかね？

給料は今より高くしてください。という条件を出してそれに相手側も承諾してるみたいですけど、先にこっちの給料提示したらダメですよね？今17万だとして、次の所が18万だったとしても、先に提示してるからしようと思えば17万2000円とかにされて、次の所の皆より少なくても、今より2000円高いから条件としては成立する事にはなるし。