アルバイト始めてもう3ヶ月目です。 とにかく最近やたら、店長さんから注意が必ず…

するものはする
ミスは現実的なレベルなんだから、今はどうしようもないことですよね

辞めるやめないもあるけど
店長の方にも変える変えないもある
必要ないなら違う人を雇うでしょう

私も最近アルバイトを始めてから
全然かみあっていません
気持ち半分辞めようかなやんでいます

店長さんとして私はを雇いたいか、我慢して育てようとしてくれるか？
ここは聞くわけにはいかないから
もう勝手な想像です

考えても疲れるだけなんだけど
考えてしまって他の事が手に付きません

とりあえず自分のやれることをやるたけです
私もとにかく様子見

辞める覚悟はつけたけど
とりあえずやるだけ
怒られても現実、こうなるレベルなんだからもう少し経験をつまないとミスも減らない
怒られる、にしてもそこに愛情があるのなら、絶対に続けたいてすね

だからとりあえず聞いたり、質問等はするようにしてます
前向きな話ができないようなら
もうだめだと思うから
来週またシフトです
怒られるとおもうけど
とりあえずわからない事をいくつかは聞くつもりです

• 共感0

何でも聞くのはあまりオススメはしないのですが……
例えば通例のことではなく、判断に困ったときは、必ず上司の指示を仰ぎましょう。お客様に、少々お持ちください。上の者に確認を取らせてください、と言えば良いだけです。
あと、焦ってしまうときは結果良くないことになると、分かっていらっしゃるので、分かっているなら一旦手を止めましょう。その時聞ける人がいなかったら、確認して後ほど折り返します。お電話番号確認させてくださいって、言えば良いし。
自己分析もちゃんとやっていらっしゃるので、やめてしまうのは勿体ないですよ。イレギュラーなことにも、適格に対応できる力を、そのバイト先でつけましょうよ。絶対これから、為になります！

• 共感0

>> 3 ありがとうございます。
私の場合、いくら深呼吸しても、解決にならず、、、
結局焦ってパニックになってしまうんです泣

• 共感0

まずひと呼吸おいて確認をするように
と私もよく注意されます

• 共感0

>> 1 丁寧に回答して頂きありがとうございます。
一度店長や社員さんに、ミスばかりするので辞めた方が良いかを聞いてみます。
忙しくてもゆっくりやってみようと思います

• 共感0

店長に、
・ミスが多いので辞めた方が良いか
を聞いてみたらどうですか？
辞めても良いのなら、それが良いかと

あとは、ミスの反省の仕方に問題ある気もします
あまり効果的ではない対策取ってるんじゃないかと

記載の感じだと、忙しいときにテンパってミスする、のが原因だと思うので、対策は、忙しくても急がないこと、です
急がない結果遅れてしまうことと、ミスが発生してしまうこと、どちらがマシかを比べて、遅れる方がマシなら対策実行、ミスの方がマシなら今のままであなたの対策はないので忙しい日にちや時間は他の人にシフトしてもらうか、ですね

ただ、その辺のマネジメント含めて雇う側の采配なので半分は店長の仕事の気がします

• << 2 丁寧に回答して頂きありがとうございます。 一度店長や社員さんに、ミスばかりするので辞めた方が良いかを聞いてみます。 忙しくてもゆっくりやってみようと思います

• 共感0