長期で入ったパートを半年で辞めるのは非常識でしょうか。職場まで１時間かかるので結…

長期雇用で採用されたとのことで、例えば正社員でも予定よりも短く退社することもあります。業務内容が合わなかったとか、健康問題、そして主さんのように結婚や家族の問題でね。

なので、非常識ではないと感じます。パートですしね。

ですが、会社側からみたら、困ってしまう話かと思います。

なので、辞め方を丁寧にされると良いと思いました。

人手不足なだけなら、今から求人を出して見つけてもらって、後任が見つかり次第退社でも良いかと。例えば退社まで1ヶ月や2ヶ月の猶予があるのなら、非常識でもないですし、ちゃんとしてるなという印象です。

でも、1ヶ月以内に辞めます
といったとしても、仕方のないことですし、基にしなくても良いかと思います。


ちなみに、お子さん考えてたりするのなら、
パートでも条件を満たせば育児休業給付金が貰えます。そのあたり、損してしまわないよう。

• 共感1

対象希望日の1ヶ月か２ヶ月前に自己申告をすればいいかと。

• 共感0