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夫が職場で上司からパワハラ被害に遭っています。妻である私が夫の職場と話し合いの場…
夫が職場で上司からパワハラ被害に遭っています。妻である私が夫の職場と話し合いの場を設けるのは常識的におかしいでしょうか?
夫は病院には行っていませんが、毎朝出勤前に嗚咽が止まらず苦しそうでどんどんやつれています。自分を守るために録音は撮っているようです。また、同僚や、パワハラ加害者のさらに上の上司にも相談済みですが状況は改善されていません。この上司さえいなければ良い職場なので転職は考えていないようです。
家族としては現状、ひたすら話を聞くことしかできず心配で何かできることはないかと悩んでいます。
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動いてあげてほしいです。
もしそれ以上に症状が悪化したら奥様は後悔しませんか?
本当ならやめてほしいです。でも旦那様がそのつもりがなければ、せめてできるのは証拠と動く様子を会社に見せつけて状態を変えてもらうべきかなと。
私の姉がパワハラで鬱になりました。
休職し、病院に通い、当時よりは元気になりましたが、たまにまた同じように働けない時があります。
毎日毎日姉の吐く声を聞くのが怖かった。
今でも姉は、普通の保険には入れなかったり、入れても高かったり。
鬱になる前と同じ生活は出来ていませんし、これからも戻って来ないです。
悪くなる前に動いてください。
奥様もお辛いと思います。その時はここでもどこでも吐き出してください。
パワハラ行為に発言が伴うならば、録音しておくことです。
今ではボイスレコーダーは、小型高性能の物が多数あります。
逆恨み報復も視野に入れると、残せる証拠は可能な限り保存・確保を心掛けて下さい。
本人は何もできず配偶者に頼ることしかできない、という筋違いパワハラ材料提供にならないよう、慎重にサポートに徹して足場固めることが賢い寄りの策かと思います。
家族を守れるのは、家族だと思っているので、証拠もあるのであれば 話し合いの場を設ける方向で良いと思います。
鬱状態になって酷くなると、起きれなくなったりする人もいるし、
体に症状出てるなら 早めになんとかしないと
大変な事になると思う。
自分は今の現状を把握出来ないので何とも言えませんが、主人の味方として見守ってあげるだけでいいと思う。
最終的に本人が何とかしないと前に進まないんだから、ここは主人を男として見守ってあげてください。
会社に乗り込む前に労基に一報、あと弁護士も目星つけておいた方が良いかもしれません。
うちの母が会社でパワハラされてたんですが、うちの父は法学部出身だったので、父主導で対処したみたいです。
私は実家から離れていたので詳しくは知らされていないのですが…。
相手は組織ですから、味方は多めにしておいて損はありません。
こんばんは、私も主さんと同じ状況になった者です。
主人も職場の上司からパワハラを受けて
ずっと耐えて、私は話しを聞いて 主人に
受けてきた事を日記にするように言ってました
段々と主人が体調悪くなり 家のトイレで嘔吐しだして 私の中で「限界だ」と判断したので病院へ連れて行き 診断書をもらい
職場の法務(コンプライアンス)部門に告げました。
組織側が パワハラした加害者に何もしないのであれば こちらもでるとこ出ます。と
私は一度だけ パワハラした本人と電話で会話しました 主人の体調が悪くなった状態だった為に…
しれっと相手は聞いてはいましたが、まさか自分が当事者なんて思ってなかったようです。
法務部が調査し、本人や周りにも聞き取りして 言い逃れができない状態だったので認めましたよ。
その後、主人と私含め 職場の別の上司と人事部と話し合いの場を設けてもらいましたね
パワハラ上司は私にも侮辱発言をしたので
被害届を出しに行くと人事部に伝えました
本気で警察に行こうと思っていたので
脅しでもないです
3日後にパワハラ上司は左遷されました
後日談ですが 処分を受けた事を人事部と法務部から連絡をいただきました
ちなみに公務員です。
主さん 諦めたらダメです
私も何度も泣きましたよ 家の中でも暗くて
明るい会話もない時間が過ぎていき
絶望感と疲労困憊して 私が気をしっかり保たなきゃ一家潰れそうと風呂場で何度も涙した 主人が自ら命を絶つ前に 何とかしなきゃって でも焦らずにこの時しか無い!って時をみて 私は動き出しましたね
本当に諦めないで 戦ってください
家族しか守れないです
最初に労基省に通報して、事の状況を
伝えてください。録音を記録した物は
証拠となりますので、訴訟を起こす時のために
取っておいてください。
また、ご主人の容体の事もあるので、無理に
出勤させずに、しばらく休暇を取らせてあげてください。
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