夫が職場で上司からパワハラ被害に遭っています。妻である私が夫の職場と話し合いの場…

動いてあげてほしいです。
もしそれ以上に症状が悪化したら奥様は後悔しませんか？
本当ならやめてほしいです。でも旦那様がそのつもりがなければ、せめてできるのは証拠と動く様子を会社に見せつけて状態を変えてもらうべきかなと。

私の姉がパワハラで鬱になりました。
休職し、病院に通い、当時よりは元気になりましたが、たまにまた同じように働けない時があります。
毎日毎日姉の吐く声を聞くのが怖かった。
今でも姉は、普通の保険には入れなかったり、入れても高かったり。
鬱になる前と同じ生活は出来ていませんし、これからも戻って来ないです。

悪くなる前に動いてください。
奥様もお辛いと思います。その時はここでもどこでも吐き出してください。

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あんまりヒステリックにならず、冷静に話し合いができるなら、それも一つの手かと。
わーわー騒ぎ立てると、逆にこちらに問題があると思われてしまいます。
あくまでこちらは被害者です。

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パワハラ行為に発言が伴うならば、録音しておくことです。
今ではボイスレコーダーは、小型高性能の物が多数あります。

逆恨み報復も視野に入れると、残せる証拠は可能な限り保存・確保を心掛けて下さい。

本人は何もできず配偶者に頼ることしかできない、という筋違いパワハラ材料提供にならないよう、慎重にサポートに徹して足場固めることが賢い寄りの策かと思います。

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家族を守れるのは、家族だと思っているので、証拠もあるのであれば 話し合いの場を設ける方向で良いと思います。

鬱状態になって酷くなると、起きれなくなったりする人もいるし、

体に症状出てるなら 早めになんとかしないと
大変な事になると思う。

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職場と話し合っても良い結果にならない気がする。
証拠があるならそれを地域の労働基準監督所に提示して相談に乗ってもらうのがいいと思う。

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普通は奥さんが出るべきですし、遅いくらいです
私の友人の旦那さん　精神を病んで　奇声をあげるようになり入院してます
会社といまさら話し合いですよ

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自分は今の現状を把握出来ないので何とも言えませんが、主人の味方として見守ってあげるだけでいいと思う。

最終的に本人が何とかしないと前に進まないんだから、ここは主人を男として見守ってあげてください。

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>> 1 動いてあげてほしいです。 もしそれ以上に症状が悪化したら奥様は後悔しませんか？ 本当ならやめてほしいです。でも旦那様がそのつもりがなけれ… 回答ありがとうございます。
お姉様のお話を教えていただき、また、私へのご心配の言葉もありがとうございました。
私が何もできないまま夫の現状が悪化してしまったらとても悔しいと再確認できました。
私が行動に示すことで何か変わるかもしれないとも思えました。

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>> 2 あんまりヒステリックにならず、冷静に話し合いができるなら、それも一つの手かと。 わーわー騒ぎ立てると、逆にこちらに問題があると思われてしま… 回答ありがとうございます。
「ヒステリックにならず、冷静に」おっしゃる通りですね。
夫の立場が悪くならないようにを第一に考えたいと思います。

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>> 3 パワハラ行為に発言が伴うならば、録音しておくことです。 今ではボイスレコーダーは、小型高性能の物が多数あります。 逆恨み報復も視野に… 回答ありがとうございます。
録音はだいぶ前からしており、相当な量のデータがあるようです。(社外の私が聞くのはコンプラ的にダメだと思って確認はしていません)
逆恨み報復については全く思いつきもしませんでしたが、確かにそういうことも起こり得ますね。衝動的ではなくしっかり準備してから行動しようと思います。

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>> 4 家族を守れるのは、家族だと思っているので、証拠もあるのであれば 話し合いの場を設ける方向で良いと思います。 鬱状態になって酷くなると、… 回答ありがとうございます。
「家族を守れるのは、家族」
まさにその通りですね。夫の職場からしたら私は部外者だから、と思い過ぎていました。考えを改める言葉をいただきありがとうございます。
私自身、夫がこれ以上辛い思いをするのは防ぎたいと思っています。

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>> 5 職場と話し合っても良い結果にならない気がする。 証拠があるならそれを地域の労働基準監督所に提示して相談に乗ってもらうのがいいと思う。 回答ありがとうございます。
「長く働きたいところだからあまり大事にはしたくない」という夫の気持ちもあり、公的機関や弁護士を利用することに躊躇していましたが、相談という形で話してみないかと夫と話してみます。

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>> 6 普通は奥さんが出るべきですし、遅いくらいです 私の友人の旦那さん　精神を病んで　奇声をあげるようになり入院してます 会社といまさら話し合… 回答ありがとうございます。
御友人の状況を教えていただきありがとうございます。
職場の人間ではない自分がどこまで出て良いものか躊躇っていましたが、夫にはこれ以上病んでほしくないですし手遅れになる前になにか動こうと思います。

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>> 7 自分は今の現状を把握出来ないので何とも言えませんが、主人の味方として見守ってあげるだけでいいと思う。 最終的に本人が何とかしないと前に… 回答ありがとうございます。
引き続き1番の味方であることを伝えながら、夫の気持ちを最優先で一緒に考えていこうと思います。

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会社に乗り込む前に労基に一報、あと弁護士も目星つけておいた方が良いかもしれません。
うちの母が会社でパワハラされてたんですが、うちの父は法学部出身だったので、父主導で対処したみたいです。
私は実家から離れていたので詳しくは知らされていないのですが…。
相手は組織ですから、味方は多めにしておいて損はありません。

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こんばんは、私も主さんと同じ状況になった者です。
主人も職場の上司からパワハラを受けて
ずっと耐えて、私は話しを聞いて　主人に
受けてきた事を日記にするように言ってました

段々と主人が体調悪くなり　家のトイレで嘔吐しだして　私の中で「限界だ」と判断したので病院へ連れて行き　診断書をもらい
職場の法務(コンプライアンス)部門に告げました。
組織側が　パワハラした加害者に何もしないのであれば　こちらもでるとこ出ます。と

私は一度だけ　パワハラした本人と電話で会話しました　主人の体調が悪くなった状態だった為に…
しれっと相手は聞いてはいましたが、まさか自分が当事者なんて思ってなかったようです。

法務部が調査し、本人や周りにも聞き取りして　言い逃れができない状態だったので認めましたよ。
その後、主人と私含め　職場の別の上司と人事部と話し合いの場を設けてもらいましたね

パワハラ上司は私にも侮辱発言をしたので
被害届を出しに行くと人事部に伝えました

本気で警察に行こうと思っていたので
脅しでもないです
３日後にパワハラ上司は左遷されました
後日談ですが　処分を受けた事を人事部と法務部から連絡をいただきました

ちなみに公務員です。

主さん　諦めたらダメです
私も何度も泣きましたよ　家の中でも暗くて
明るい会話もない時間が過ぎていき
絶望感と疲労困憊して　私が気をしっかり保たなきゃ一家潰れそうと風呂場で何度も涙した　主人が自ら命を絶つ前に　何とかしなきゃって　でも焦らずにこの時しか無い！って時をみて　私は動き出しましたね

本当に諦めないで　戦ってください
家族しか守れないです

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最初に労基省に通報して、事の状況を
伝えてください。録音を記録した物は
証拠となりますので、訴訟を起こす時のために
取っておいてください。

また、ご主人の容体の事もあるので、無理に
出勤させずに、しばらく休暇を取らせてあげてください。

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