私は発達障害がありA型事業所に通ってるんですが、リーダーは表面上は優しそうな人な…

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2023/01/05 12:52(更新日時)

私は発達障害がありA型事業所に通ってるんですが、リーダーは表面上は優しそうな人なんですが、人を選んで優しく接したりキツく言ったりする人で、わたしにはたまにキツく接してきます。臨機応変さや即戦力を求められるんですが、この人はA型事業所に何を求めてるんでしょうか?

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No.3706723 (悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.4 2023-01-05 08:05
匿名さん1 ( )

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どこに行っても、自分と合う人合わない人ているもんね。
どこに行っても大丈夫となるくらいの訓練の場と思って、やったらいいんじゃない?

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No.1

リーダーとは職員さん?

No.2

>> 1 多分そうだと思います。

No.3

普通の職場にもそんな人いくらでもいるから悩んでも仕方ないのでは?

No.4

どこに行っても、自分と合う人合わない人ているもんね。
どこに行っても大丈夫となるくらいの訓練の場と思って、やったらいいんじゃない?

No.5

臨機応変さや即戦力を求めてたまにキツく言われるのが嫌なんですね。

そしてもっと優しく接して欲しい。

そうですね。

確かに優しく接してもらえたらもっと安心して仕事に集中できるでしょう。


ただし実際リーダーが何を考えているかは本人にしか分かりません。

相手によって態度を変える人でも何を基準にしているかは人それぞれだからです。


それでは臨機応変さや即戦力を求められたときに安心できなくさせるものは何でしょうか。

それに応える自信がないからという人もいます。


でもそれに応えられるかどうかを気にする必要って本当にあるのでしょうか。

結果がどうであれあなたは自分なりに十分頑張って仕事をしているんですよね。


相手の考えは分かりませんが自分がどう捉えるかは自分自身で決められます。

どう捉えたらもっと良いフィーリングで仕事をできるのか、ぜひ考えてみて下さいね。

No.6

Bとは違うAなんだからそんな人もいるさ。一般社会で上司と合わないと嘆く人の多さときたら。

月に1万円も行かないうちのB利用者より良いんじゃないか? Bより高給には理由ある。

No.7

人を選んで優しく接したりキツく言ったりする
そんな人どこにでもいますよ。そういう人の方が多いくらいです。
もしくは仮面をかぶって平等に接してる人もいるかもしれませんが。

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