治療院で受付スタッフとして働いています。1/6(木)午前診の最中に院長先生の家族…

回答4 + お礼0 HIT数 304 あ+ あ-


2023/01/12 18:44(更新日時)

治療院で受付スタッフとして働いています。1/6(木)午前診の最中に院長先生の家族がコロナ陽性→院長先生自身も濃厚接触者→その日の午後診より数日間臨時休診となりました。
開院日には、グループLINEで先生からお知らせが毎日送られてきます。(売り上げ、来院人数等)
院内のLINEにかかわらず、普段はグループLINEの通知をオフにしています。

私は、1/6(木)の午後診の勤務予定で、公共交通機関を使い出勤する途中でたまたま開いたグループLINEで臨時休診することを知りました。
この日の午後は、私ともう1人の受付スタッフとの2名体制の予定でした。

私としては、その日の午後のみ出勤するスタッフには、臨時休診のお知らせを個別に知らせてほしかったのですが、みなさんはどう思われますか?
グループLINEのみでのお知らせということに納得がいきません。

よろしくお願いします。
長文失礼しました。

タグ

No.3711414 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

院長がルールをつくるのだからそれ以上求めるのはおかしい、個別に連絡するとパワハラ、セクハラ、と騒がれる。

No.2

個別に知らせるのをしない代わりにグループLINEがあるをですよ。会社からは個別メールはなくてグループLINEで十分だと思います。読めばわかるから。

No.3

突然になってしまうし、スタッフ一人一人に出るかわからない電話や、個別LINEをするよりも、スタッフのグループラインで対応で充分だと思います
やることは連絡だけではないでしょうし、体調に発熱等変化があれば、LINEするのもしんどくて厳しいですよ。
かくいう私もラインに一切気付かず、その日の夜寝る前になって上司からLINEが来てたことに気づいたことがあります。
LINE気づかない時は本当に気づかないですよね。
体調に気をつけてお過ごしください

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧