元々営業部でフルタイムのアルバイト雇用で働いていたのですが、 部署異動をお願い…

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匿名さん
23/01/12 12:41(更新日時)

元々営業部でフルタイムのアルバイト雇用で働いていたのですが、
部署異動をお願いされ異動先で正社員雇用に変わりました。
異動前に散々条件等は話をしていたのですが、実際異動して全然違います。

話が違うので、バイトに戻ってもいいから部署戻してほしいとか
それで戻れないなら辞めたいですっていうのは甘えでしょうか。

バイトと合わせて入社1年ほど、
そもそもアルバイトの部署異動や、正社員転換がイレギュラーのようなので
わがままに思われないか気にしてます。


No.3711569 23/01/12 12:01(悩み投稿日時)

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No.1 23/01/12 12:12
匿名さん1 

話がちがうのは契約違反。なぜ会社は契約違反したんですか?辞めさせるために分かっていてめちゃくちゃするブラック企業があるけど。

No.2 23/01/12 12:41
お礼

>> 1 給料とか業務内容とかそういう部分ではなく、
テレワークの頻度とか元の部署との関わり方とかそういう部分で話が違うのが多いです。
「状況によって」「コロナ禍で」とずっと言われてます。

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