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匿名さん
23/01/14 22:46(更新日時)

私の施設では食べるのが凄く遅いお年寄りがいます。
食べるのに一口が小さい小鳥みたいな感じです。
私の施設は夕飯は決まって17時。
この方だけ食べるのに時間かかる為、特別に10分くらい皆より早くご飯を出してあげたいと夜勤者に提案してもダメと言われる。

終いには法律で決まってるからと言われて、自分で食べれる方なのにご飯ひ一皿に混ぜられグチャグチャ。無理矢理口に運ばれて介助され可哀想です。

ご飯出す時間はダメなのに、夕飯後の夜勤者のオムツ交換は18時〜なのに17時30分には行ってます。

今日思わずオムツ交換の時間早過ぎじゃないですか?食べてすぐ寝かせて、口腔ケアだって満足にしてあげれてないと言ってしまいました。

そしたらそしたで夜勤者にガミガミ言われて、私は思った事言わないと何だかモヤモヤして嫌なんです。

あまり言うとイジメられるよとも日勤の先輩に言われました。けど黙ってられないんです。どうしたらいいですか?

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No.3711784 23/01/12 19:19(悩み投稿日時)

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No.6 23/01/12 20:06
お礼

>> 1 5時の夕食も早いし、そこからの臥床そしてオムツ交換もはやい。 職員のためのタイムテーブルですね。虐待ありそう。というか、ご飯ぐちゃぐちゃの… 変わらなくて、頭抱えてるところなんです。
施設として最低レベルで。
ありがとうございます

No.7 23/01/12 20:08
お礼

>> 2 介護の現場だとそういうことありますよね。 時間がないからなのか、食事介助もまだ口に食べ物が入ってるのに、どんどん口に食べ物入れてる看護師が… 職員の負担は良いんですが、ただやはり17時って法律で決まってるものなんですかね?

上司が全く言っても変えない人なんです。

No.8 23/01/12 20:45
お礼

>> 1 5時の夕食も早いし、そこからの臥床そしてオムツ交換もはやい。 職員のためのタイムテーブルですね。虐待ありそう。というか、ご飯ぐちゃぐちゃの… 虐待ですよね。

利用者が転んでもそのまま知らん顔。
日勤者が皮下出血見つけて医師に報告。
終いには明らかに夜勤帯のケガなのに報告書は何故か見つけた人。

もうどうしたらいいのか、最低な職場です。

No.16 23/01/13 06:37
お礼

>> 11 あと、早食にするなら、誰がどうやって配膳するの? 厨房との兼ね合いもあります。 17時のご飯ですが、確かに早いですが、それを変える場… 別に文句は言ってません。

夜勤者に1番上の主任にあたる人がいてその人に言ってます。

日勤帯で決まった事を施設の1番偉い人に言っており、相談しても覆され改善されない。

偉くなる言っても昇格制度もないですし、ただただ年数だけで下だから言わないってのもおかしくないですか?

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