年収400万の正社員 年収600万の非正規社員 業務内容や規模感は同じ …

非正規社員って何。
非正規で600万とか稼げないだろ
特殊な事しないと

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派遣の仕事は最初は良くても下り坂。年を取れば条件が悪くなり、最悪、働き口が見つからなくなる。また、不景気になったり病気や事故があれば失業する。

正社員の仕事は最初は悪くても上り坂。年齢と共に給料が上がり、不景気になっても病院や事故で入院しても軽い障害が残ってもクビにはならない。

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企業の規模にもよるでしょうが、一般的には正社員ですね。
非正規は従業員としての地位が安定しない上に、同じ期間同業務で勤務していたとしても、転職時には正社員に比べて経験値を低めに見られます。

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正社員大正義ということがわかって良かったです！
非正規にならないように頑張ります✋

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>> 1 非正規社員って何。 非正規で600万とか稼げないだろ 特殊な事しないと 非正規社員っていうのは、正社員以外の雇用形態の事を言うみたいですよ！

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正社員じやないとダメだと古臭い考え
伝える訳ではないけど
世間は正社員のほうが
信用されるよね 特に銀行か
非正規で頑張って自分で起業とかするなら
別の話しだよね
結構最初の仕事の選択重要だぜ

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年収400万の正社員
年収600万の非正規社員

これはないと思いますよ
社員が600万とかならわかりますけど

それと今、派遣をしてます
そこの社員から言われたのはもし人を減らすなら
派遣を切る
非社員を切る
正社員は最後になると言われてます

俺が社員の時も切るのは
派遣
非社員
って順番です
職を失っても良いなら派遣でも非社員でも良いと思うけど長くいたいなら正社員になっていた方が良いでしょうね

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年収は例えと思って貰えたら嬉しいです。
仮にこのふたつの会社の内定を保有していた場合、どっちに転ぶのが賢いか。。客観的に知りたいです🙇‍♂️

こんな質問してる時点でお前は無能だと言うのは自覚あるのでなしですよ😭笑

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若い時は良いけど、家族を持ち家を買いたいと思った時には正社員じゃないと、なかなか銀行の審査も通らない。
そうゆー　審査系はことごとく非社員では厳しいのが現実。

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目先の年収だけに囚われるなら、
年収400万の正社員が良いと思う。正規雇用の経歴や経験は社会生活で有効。
安定していた方が、絶対いい。とはいえ、高い能力がついて自分で食べていける能力をつけたら、スキルアップをしていくのが良い。

余程、能力をつけないと非正規は疲れますよ。

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非正規雇用で600万ってどんな仕事？w
危ない仕事なんだろうね。40代なら同じくらい
50以後なら非正規。30以前なら正規雇用の圧勝

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青色とかの自営業ってのもあるんで。雇用されていて２号ではない就労者が非正規。

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肉体労働者が高級車に乗ってたりするけど羨ましいとは思わんなぁ

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大学１年ならまだ余裕はあるじゃん

社員、非社員若い時は非社員でも良いけど自分で貯金出来るなら、給料は良いみたいだけどね
ただしいつどこでいらないと言われるかわかりません

なので出来たら初めから社員をしていた方が良いですよね

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非正規600万でも5年でクビになったらオワリ。その後また不安定な立場だし。
正社員400万でも40年働いて退職金ももらえたら、その方が勝ち。

目先の年収とかに惑わされないで。
これから働き方はいろいろ選べるけど、基本、65くらいまでは就労することになると思うよ。
続けられるって大事。
（働かなくても生活できるだけの資金があるならまた話は別だけど）

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何十年も同じ会社に居れる気がしない。。。(震)
自分はきっと正社員になれても結局どこか転職してそうです
ご回答いただきありがとうございました。

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