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パートを退職するべく電話で社長に申し出ました。現場に来て考え直さないかと引き留められました。同僚に言うと引き止めてくれた事はありがたい事だからそれには感謝しようと言われましたが、皆さんが私なら(引き留めて下さりありがとう御座いま
す)と素直に感謝しますか?
23/03/11 11:11 追記
意思は変わらない事を伝えた後日、元請けの社長も現場にきました。記載していませんでした、清掃フルタイムです。
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大人の社交辞令。
本当に引き留められたかどうか分かりません。
でも一応、お礼は言いますね。
向こうだって引き留めたから退職を撤回するとは思ってないですよ。
引き留められて戻って陰で笑いものになっていたパートさんなら、過去にいました。
「本当に引き留められたと思ったんだね」と。
いや、めんどくさいだけ。
私も今ちょうど同じような状況だけど、「賃金上げるから」とか「できることなら頑張るから」とか「よく考えてくれ」て……
よく考えたから辞めるんだっての。
その程度で済む問題なら最初から賃上げ交渉の方をしとるわい。
誰のためにわざわざ時間取ってもらって直接お話させてもらったと思ってるんだか……
まぁ経営の都合だろうけど、そりゃこっちの言い分に黙って従ってはくれないよなという話で。
仕方がないのでこちらも一身上の都合で退職届を出す。
それだけ。
いきなり出すのはメンツ潰してめんどくさいだろうから、適当に「はい考えました」という時間を寝かしとくのが本当にめんどくさい。
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