- 注目の話題
- 幼稚園の娘が後ろから首に抱きついてくる。そのとき首がしまって苦しい。苦しいから首に抱きつかないでというとすぐやめるが、、、何度言ってもしばらくすると抱きついてく
- 自然退職とは何でしょうか。 現在適応障害で、休職中なのですが今月中に復職出来ないと自然退職になると言われました。 解雇とは違うらしいのです。 私は仕事を辞
- お客様に好意を持たれて困っています。 彼氏がいるのでお断りしたいのですが、そのお客様は上司のお友達なので、下手な断り方をして、上司と関係が悪くなったり、お
職場の歓送迎会の挨拶は誰に頼みますか? 今年はうちの部署(異動者含めて25…
職場の歓送迎会の挨拶は誰に頼みますか?
今年はうちの部署(異動者含めて25名)でもやるそうで、係の当番で幹事をすることになりました。
コロナ前に予約とかお金の準備はしたことがあるのですが、司会をしたことがありません。しかも間があいてしまっていて、同僚何人かに聞いてみてもどうだったか分かりません。
皆さんどうされてますか?
ちなみに、今回部長を含めて5人の入れ替えがあり、挨拶など誰に頼んだらいいのかさっぱりです。
かしこまった感じではなく、居酒屋でやります。
①初めの挨拶+乾杯→部長補佐(補佐は異動なし)
②出ていく人に立って貰って、代表として今の部長に挨拶してもらう
③入ってくる人に立って貰って、1人ずつ自己紹介(名前と一言程度)
~好きに飲んでもらう(飲み放題2時間)~
④締めの挨拶→新しい部長
こんな感じかなぁ??と思ったのですが、新部長が2回(自己紹介+締め)になるし、初めがナンバー2じゃなくて、今の部長??でも続けて2回になるし…と思って、分からなくなってます。
新しい回答の受付は終了しました
そもそもその歓送迎会に役職付きの人が何人きて、それぞれどういう役職なのかが書いてないから、アドバイス難しいですね…
挨拶を誰に頼んだらいいかわからない時は、先輩や立場が中堅くらいの人に一度尋ねてみるといいと思います。盛り上がる盛り上がらないとかもあると思うし、得意不得意もあると思うので、同じ社内の人に相談が間違いないですね、やっぱり
詳細ありがとうございます。
この、①〜③はぶっ続けでやるんでしょうか?
だとしたら主さんの流れでいいと思いますが、料理自由に食べたりする時間を挟むのであれば、新しく来た人の紹介が遅いとそれまでの間ちょっと気まずいような気がします。
なるべく早めに新しい人についてもこちらから軽く紹介してあげて、「また後ほど自己紹介のお時間とりま〜す」みたいな感じでしてあげる方が新しく来た人も馴染みやすいのかな?と思いました。
そのほかは主さんが書いていた流れでいいように思います。
挨拶を頼む相手なんですが、サイトによって違っており、良く分かりません。
入ってくる次の部長に締めをお願いするのはダメと書いてあるサイトを見つけたんですが、そうなると、残る係長2名のうち、年配の方になるのでしょうか?
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧