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従業員2人が長期の出張に行ってくれてて 現場の仕事やから雨降ったりしたら中止と…

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匿名さん
23/04/04 16:14(更新日時)

従業員2人が長期の出張に行ってくれてて
現場の仕事やから雨降ったりしたら中止とかになるし色々と大変やから、
飲みに行くなら1回ぐらい経費で落とすから言うてねー
って伝えてたんやけど(小さい会社やからそこまで経費使えない)

1回で20万使ったって言うねん
従業員2人と取引先2人で

え、あほなん?
ってなってんけど

「それは無理や」って言うたら
「どこまで面倒見てくれますか?」やて

いやいやいや、
20万を普通に言うてくる時点で
なんか、もう、いややわ

大企業やったら出すんかもしらんけども!
うちの会社小さいねん!
社長でも1回で20万なんて使ったことないわ!

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No.3767157 23/04/04 13:23(悩み投稿日時)

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No.1 23/04/04 13:28
匿名さん1 

そもそも限度額を伝えていないのもどうかと思いますが、従業員からも事前確認なく事後の請求で20万使いましたっていうのがありえない。
せいぜい一人当たり5000円で、取引先の分も含めて2万円か、もう少し出してもいいというなら3万円〜4万円まででしょう。
20万円の負担なんてできるわけない。
そこは従業員が「負担してくれるって言ったじゃないですか」って言ったとしても常識的に考えて負担できるわけない。

No.2 23/04/04 13:41
お礼

>> 1 今まで数回ほど経費で落とすよって言ったことありますが、
その時は多くても5万とかだったので
限度額言わなくても大丈夫だろうと思ったのが間違いでした。

でも常識的にありえないですよね。
私の考えが厳しいのかと思っちゃいました。

No.3 23/04/04 13:51
匿名さん1 

主さんおかしくないと思います。
何人で利用されたのかわかりませんが、5万円も出されたことがあるだけで、十分太っ腹だと思います。
過去に5万円出されたのが最高なら、5万円÷当時利用した人数×4(今回の利用人数)の額だけ負担するでいいんじゃないかと思いました。

No.4 23/04/04 14:41
匿名さん4 

いーなぁ。20万はありえないけどウチの社長ケチだから何も出してもらった事ない。

No.5 23/04/04 14:56
匿名さん5 

普段から1人5万飲み代かかってるの?かかるわけないよね。社長が飲み代出してくれるってー!豪遊しよー!って流れでしょ。出すなら常識の範囲内でいいと思います。
しかも従業員には言ったけど取引先の分までだすとは言っていないし。2人分で出してもいい金額でOK

No.6 23/04/04 16:11
お礼

>> 3 主さんおかしくないと思います。 何人で利用されたのかわかりませんが、5万円も出されたことがあるだけで、十分太っ腹だと思います。 過去に5… 5万でも多いですよね!
年1回あるかないかなのでしょうがないとか思ってましたけど・・・

負担額は話し合います。

No.7 23/04/04 16:12
お礼

>> 4 いーなぁ。20万はありえないけどウチの社長ケチだから何も出してもらった事ない。 社長は経費で落としてるくせに!
って思いますよね。

No.8 23/04/04 16:14
お礼

>> 5 普段から1人5万飲み代かかってるの?かかるわけないよね。社長が飲み代出してくれるってー!豪遊しよー!って流れでしょ。出すなら常識の範囲内でい… 普段は5万とかないですね。
過去1回だけ5万の領収書あったなと。

社長が飲み代出してくれるからって20万はすごいわってなりますよね。

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