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大学生です。 バイトが決まったんですが、シフトを組んでもらった通りに計算すると…

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学生さん
23/04/08 10:47(更新日時)

大学生です。
バイトが決まったんですが、シフトを組んでもらった通りに計算すると、予想される可処分所得(年収)が100万を超えていて、103万ギリギリ近い額です。
流石に超えるわけにはいかないので、勤務日数を減らすか、勤務時間を減らしたいのですが、契約内容をコロコロ変えるのってかなり迷惑ですよね?契約書作成最中に訂正してもらったことが数箇所あって、それにプラスαといった感じです。また、解雇されないか心配です。

意見や事情を言う勇気をください…。

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No.3769213 23/04/07 17:37(悩み投稿日時)

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No.3 23/04/07 18:09
匿名さん3 

103万超えると困るので、ご迷惑とは存じますが調整をお願いできませんか、とはっきり伝えていいと思いますよ。
扶養内で働きたい人なんてザラにいますから、大丈夫です。

No.1 23/04/07 17:49
匿名さん1 

何も言わなくても上司が計算して調整はしてくれると思うから大丈夫です
私もそうだったから

No.2 23/04/07 17:54
お礼

>> 1 そうなんですか?💦
基本曜日も時間も固定(枠が決まってる)なので、テスト前などで多少減額は自主的にできそうなんですが…
とりあえず、次の出勤日に事情考慮した上で調整してくれるか聞いてみます。

No.4 23/04/07 19:44
お礼

>> 3 わかりました!次の勤務で直接相談します。
ありがとうございます。

ほんと、なんでこうなってしまったのか謎です…。私と同じ学生の子も多いのに…

No.5 23/04/07 22:44
匿名さん3 

本当ですね。でもまぁ、学生さんでもダブルワークしてたり、土日などの夜間にがっつり働いてたり、在宅などで稼いでいたりして、扶養外れても大丈夫!って人もいらっしゃいますからね。
でも、普通は面接の際に扶養のことは聞かられると思いますので、不親切ではありますよね。
私も学生の頃聞かれましたし、実際それで年末辺りで調整が入り、12月は全く入らないなんてこともありましたね笑
ただでさえ、学生さんはそういう制度を深く知らない方もいらっしゃるのに。

ただ、あなたの場合はギリギリとのことなので、絶対損しますから、きちんと伝えてくださいね!

No.6 23/04/08 10:47
お礼

>> 5 そうなんですね。
扶養云々はちょっと触れられたんですが、「扶養する相手いないよね」て言われたので、てっきり103万を超えない前提で進んでると思ったら…と言う感じです。テストや合宿などで休む場合はありますが、それ無しに出ていたら、102万9000円なので、かなり危ないです。

一応伝えてみます。
しかし、半年毎に更新なので、それまでは自主的に微調整しながら、半年後の面談でこのままだと危うい・困るという話をして、正式に内容を変更しようかなと思っています。


ありがとうございます。

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