- 注目の話題
- 相手が女子トイレの盗撮をしていました。7年付き合い、盗撮は付き合う前から。わかったのは1年前。 私は私でストレスと、自分の障害でDVなど相手に精神的ストレスを
- 世の中の旦那さんや同棲中の彼氏さんって、 奥さんや彼女さんが1人で夜道を20分も歩って帰ってくるとして、 何の心配もなく、迎えにまで行かなくとも、自分は平気
- 妻の事で悩んでいます。 一年前にマンションを購入し引っ越したばかりだと言うのに妻の不平不満がり止まりません。 具体的には以下の通りです。 ①ここは田舎で周
1月から入社しました。3月で退社する方がいたのでその方が私への引き継ぎ兼指導係と…
1月から入社しました。3月で退社する方がいたのでその方が私への引き継ぎ兼指導係となりました。そしてその方から私の仕事ぶりは全て上司に報告されていました。
3月末から4月にかけて、直属の上司と会話していると「だってあなたはできないんだから」、「一人では任せられない」と言ってきます。
「最近特に思うけど、責任もって仕事してないように思うよ」とも言われ、「それはどんなところですか?」と聞いたら、ややたじろぎながら○○さん(退職した人)から聞いたといって2つほど事例を出されました。しかし、それには誤解も混じっていました。そして、その話には上司の主観は全くなく、話聞いてるからあなたのことは知ってる、分かってるということでした。
私にはこの人には判断力なく、自分の意見もなく、聞いた話で全てを分かったと過信しているように見えます。しかもこの上司は無資格で、私と3月で退職した方は有資格です。
この状況で「できない」と言い切られているのは言葉が強すぎるのではないでしょうか?するつもりはないけど、いわゆるパワハラにもあたる状況ですか?
タグ
No.3769756 23/04/08 13:47(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧