- 注目の話題
- 38歳の公務員の方と結婚したので専業主婦ですが私の考えとして毎年彼のボーナスは娯楽などに使い切りたいですし貯金は一切したくないと思ってます。6年後にマンションも
- 私は61歳で彼は52歳です 彼はキレイな顔をしていて カメラを向けると何処からどう撮ってもキレイに写ります それに引き換え私は 写し様2よっては
- 59歳男です。 彼女が35歳年下ですが結婚はありでしょうか? 子供が出来たかも知れません。 お義父さんは48歳、お義母さんも46歳と一回り以上下で躊躇して
1月から入社しました。3月で退社する方がいたのでその方が私への引き継ぎ兼指導係と…
1月から入社しました。3月で退社する方がいたのでその方が私への引き継ぎ兼指導係となりました。そしてその方から私の仕事ぶりは全て上司に報告されていました。
3月末から4月にかけて、直属の上司と会話していると「だってあなたはできないんだから」、「一人では任せられない」と言ってきます。
「最近特に思うけど、責任もって仕事してないように思うよ」とも言われ、「それはどんなところですか?」と聞いたら、ややたじろぎながら○○さん(退職した人)から聞いたといって2つほど事例を出されました。しかし、それには誤解も混じっていました。そして、その話には上司の主観は全くなく、話聞いてるからあなたのことは知ってる、分かってるということでした。
私にはこの人には判断力なく、自分の意見もなく、聞いた話で全てを分かったと過信しているように見えます。しかもこの上司は無資格で、私と3月で退職した方は有資格です。
この状況で「できない」と言い切られているのは言葉が強すぎるのではないでしょうか?するつもりはないけど、いわゆるパワハラにもあたる状況ですか?
タグ
No.3769756 23/04/08 13:47(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧