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会社は時間外を減らせと言うけど人が辞めたのにその補充もなし業務量も減るどころか人…
会社は時間外を減らせと言うけど人が辞めたのにその補充もなし業務量も減るどころか人が辞めたからその分増えてるのにどうやって時間外を減らせと言うの。
昔はサービス残業しろっていう風潮だったが今は数字さえ大丈夫ならいいっていう無茶な時間外削減の強要。一切本質が変わってない。そんなに時間外減らしたいなら管理部の奴等が現場入れって思う。仕事辞めたい。
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うちも似たような感じです。。
現場を覗きもしないのに残業減らしてねって言ってくるんですよね。人いないのにそんな無茶言うなよと（笑）こちらは好きで残業してるわけじゃないですもんね（笑）
上層部がそんな感じだと、この会社にいてもしんどいこと多いかなと思って私は転職考えてます。
(今までも短期間で辞める人が多かったので、この先も変わらなさそうだなと)
仕事辞めたい。でも仕事辞めれない。行くとこないから。だから仕事辞めたいけど辞めたら無職になり、残業なくなり嬉しいけど生活できないから辞めないのだ。文句や愚痴吐きながら、しがみつくしかないのだ。明日も何もなかったような顔していつものように出勤するしかないのだ。
うちも同じです。
これとこれ、時間内に出来そうにないので引き取ってください。
って言うしかないかな〜と思ってます。
要領のいい人は大したことない仕事でも大変そうに言って評価を得てる会社なので、暇な人が食いつくかも。
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