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本当は別の職員がやりたい放題やっているのが原因なんですけど、直属の上司がその人に…

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匿名さん
23/05/03 09:50(更新日時)

本当は別の職員がやりたい放題やっているのが原因なんですけど、直属の上司がその人に何も言えないという状況があります。その直属の上司は自分がない人で言うことがコロコロ変わります。私への評価もそのときそのときで褒めてきたり、突然「それでは駄目!○○さん(やりたい放題やってる方の職員)に聞いてるからね」と言われたりします。そのため最近は距離を置くために基本的にあいさつのみにして会話はせず、話しかけてきたときにもあからさまにキツい態度で返しています。
こちらが強く出たら何も言ってこなくなりました。(仕事で必要な指示すらしてこない)そうしていたら職場の他の職員ともなんとなくやりづらいです。
当たり前かもしれませんが。
元々、自分には攻撃的なところがあり、そういう自分が好きではないです。もっと他の良いやり方はなかったでしょうか?

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No.3785060 23/05/03 08:52(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/03 08:54
匿名さん1 

やりたい放題の人に攻撃的になればよかったんじゃないですか

No.2 23/05/03 09:00
匿名さん2 

何をしても一貫して特定の部下を冷遇するのは駄目な上司です。

主さんの上司は普通の上司です。主さんの態度が悪いだけだと思います。

No.3 23/05/03 09:38
匿名さん3 

舐められたら終わりだから、黙らんかい!二度とその口叩くな!一喝してやろう。あとは無視。

No.4 23/05/03 09:45
お礼

>> 1 やりたい放題の人に攻撃的になればよかったんじゃないですか ありがとうございます。本当そうですよね笑
ただ、この人に逆らうと一瞬で仕事減らされるんですよ。こちらが本物のボスなので。お山の大将ですけど。

No.5 23/05/03 09:49
お礼

>> 2 何をしても一貫して特定の部下を冷遇するのは駄目な上司です。 主さんの上司は普通の上司です。主さんの態度が悪いだけだと思います。 ありがとうございます。ふにゃふにゃの上司です。必要な指示は忘れること多く、人から聞いた情報ですごいキツいことを言ってきます。人によって態度変えてます。私は新人なので上から来られてます。
私が強い態度取ったら、怖くて話しかけられなくなったみたいです。
普通の上司とは言えない気がします。私の態度が悪いのは自覚ありますが、どうすれば良かったでしょうか?

No.6 23/05/03 09:50
お礼

>> 3 舐められたら終わりだから、黙らんかい!二度とその口叩くな!一喝してやろう。あとは無視。 ありがとうございます。本当一喝したくなります。毎日ほぼ無視です。陰湿なやり方している自分が嫌になります。

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