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障害者雇用での人付き合いについて困っています。 現在26で、アスペとADH…

回答4 + お礼1 HIT数 257 あ+ あ-

匿名さん
23/05/17 20:05(更新日時)

障害者雇用での人付き合いについて困っています。

現在26で、アスペとADHD持ちの男です。
現在障害者雇用で、介護施設の雑用をしています。
自分が入ってから数カ月後に年下で、同じ障害者雇用で入ってきた男の同僚(後輩?)がいるのですが、彼との付き合いについて困っています。

それなりに雑談するようになったのはいいのですが、業務中に手を止めてまで話してきます。
その内容が仕事の相談だったり、彼が先に受けた研修について教えてくれたりと、あまり注意しにくいような内容なので困っています。

また、プライベートについても、仕事終わりに食事にいく程度なら個人的にいいのですが、いきなり「一緒にドライブに行きたい。」とか突然距離を詰めてこようとしていて正直参っています。
その上、業務上難しいのに「休日を合わせて欲しい」と自分や周囲に要求していて個人的に嫌悪感を感じてしまいました。

彼自信が良かれと思っての言動であることや、特性上のものだと理解はしていますが。どうしても受け入れがたく感じてしまいます。
どうすれば適度な距離を保って付き合えるでしょうか?

No.3792812 23/05/14 21:38(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/14 21:46
匿名さん1 

5m以内は避ければいい。20m以上離れれば安全。

No.2 23/05/14 23:27
匿名さん2 

休みは、歯医者に通ってるから遊べないで良いのでは?
ドライブもガソリン代が高くなったかし、タイヤがすり減るからなるべく車を使いたく無いんだよ!

上手く相手が諦めるような理由を考えて、距離を自然と開けていきましょう!

No.3 23/05/16 11:20
お礼

>> 2 ありがとうございます。
色々と理由も考えておきたいです。

No.5 23/05/17 20:05
匿名さん5 

定着支援を受けているなら支援員に相談。
ジョブサポーターがいるならジョブサポーターに相談。
あとは勤務先の上司に相談。

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