注目の話題
皆さんの旦那さんについて教えてほしいです。 私は36歳パート主婦、旦那同い年 年収350万、中学生と小学生の娘が2人います。 旦那が仕事休みだと(週2回
40代の時は何も感じなかった、老化なのか衰えなのか、50代に入った途端急に一気にきました。 老眼、体力の衰え、食欲に正直に食べたら胃もたれやお腹壊したり、身体
子どもが欲しいので、マッチングアプリで知り合った人の精子を貰うのって駄目なんですか? お互い個人情報は言わないその場限りの関係性を、本人達がOKしてれば別に良

子供のスポーツクラブの監督が、練習に人数が揃わないことをグチグチ言ってくることに…

回答4 + お礼3 HIT数 141 あ+ あ-

匿名さん
23/06/28 12:34(更新日時)

子供のスポーツクラブの監督が、練習に人数が揃わないことをグチグチ言ってくることに心折れそう。

私が会長だからなのもあるけど、今チームメンバーが少ないのもあって、1人休むだけで4人でやることになる。

2週間前から体調不良がでたり、週末は家族の用事で休んだりする子がいて、監督がため息混じりで体育館にやってきた。

あーあ。。。どこの親も。。。
これはもう解散かな!

なんか毎回、解散じゃ!なんて笑いながら冗談言ってるけど、きっとたぶん冗談じゃなく、監督がやる気無くしてるんだと思う。

そんな時、うちの子が怪我をして松葉杖状態。今日の練習は仕方なく休み。。。
もはや、了解連絡もない。。、


あーあ、苦痛だ。

タグ

No.3821788 23/06/28 11:47(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 23/06/28 12:03
通りすがりさん1 

解散はダメなんですか?

No.2 23/06/28 12:04
匿名さん2 

スポーツクラブの監督?会長?これだけだと関係性がわかりませんが、

人数が揃わないのは全体の人数が少ないから、と原因は明確なわけですから、
集客するために広告するなり勧誘するなり、文句があるならしたら良い。

グチグチ言ってねーで、広告出すなり勧誘してこいや!という話。
グチグチ言うことで、何かの問題が改善されることは皆無なんで、無駄ですよ。

分からないのかもしれませんので、優しく教えてあげた方が良いかもしれません。

監督というのがスポーツクラブの運営者であり、そのスポーツクラブに所属する会員から会費を集め、そこから利益を得ている場合、
会員様はお客様です。何を偉そうにしているのでしょうか。
会長様がその代表ともなればもはや神様でしょう?

別にそのスポーツクラブでその監督に教えてほしいとも全く思わないので、解散したら良いんじゃないでしょうか。
別のスポーツクラブに通えば良いだけの話です。
会長もやってられないので、退任で良いと思います。

No.3 23/06/28 12:09
匿名さん3 

人数が揃わない

指導者のカリスマが無い
チーム運営が下手
選手の目標が不明瞭

別の団体に移籍するのが良いかと。

環境が悪いところでは子供達も伸びないし、そんなところで達成感も得られない。

子供達の為を考えても早い移籍が得策。
スポーツクラブの子供達はプロ選手じゃないので、つまらないクラブで無理に続ける意味が無い。

No.4 23/06/28 12:21
お礼

>> 1 解散はダメなんですか? 子供はやりたいので。。。

No.5 23/06/28 12:26
お礼

>> 2 スポーツクラブの監督?会長?これだけだと関係性がわかりませんが、 人数が揃わないのは全体の人数が少ないから、と原因は明確なわけですから… 会長は保護者会長です。
連絡係みたいなものですが。

うちの子は、すごい高い目標もって頑張ってるんですが、低学年なので体がまだついていかず。。。

それに対して、プライドが高いといわれました。

が!
監督の方がプライドが高いと思いました。
うちの学校に部員募集のチラシ貼らないんですよ。
訳を聞くと、

校長は俺のこときらいだから!

と。

嫌いとはっきりいわれたわけでもないのに。。。意地貼らないで募集の紙お願いすればいいのに。。。と普通思いますよね。

なのに、私には、
誰が早く連れてこい!的なことを言われます。
でも、高学年の子はいらないとか。。、

結局監督のプライドと強いこだわりのせいじゃんかよ!


と思う私はおかしくないですよね。
監督の相手、そろそろ疲れた。

でも、県内でもとても有名な監督で指導力はあるんですよ、子供もまだついて行きたがってます。

褒めてももらえないのに、強い子だなぁと思います。

No.6 23/06/28 12:33
お礼

>> 3 人数が揃わない ↓ 指導者のカリスマが無い チーム運営が下手 選手の目標が不明瞭 別の団体に移籍するのが良いかと。 環境… 指導力はバツグンで、一勝もできないチームを優勝するチームにするほどです。
県内でも名前を知らない指導者はいません。

ただ、
中々褒めない
お気に入りの子供を叱らない傾向にある
叱る時に、出来るこの名前を出し天秤にかけるところがある

と、最近気付いたところがあります。

うちの娘は、いつも他の子の名前だされて貶されてますね。
下手くそかというと、大人から見たらみんな下手くそなんですが、チーム内では上手い方なんです。
それでも褒められないし、わざわざ嫌味言われてます。
おそらく、メンタル強いんで、嫌味やできてる子の名前だして煽ってやる気を出させてるつもりだと。


でも。。。低学年だし、少しは子育てだったり性格込みで考えてもらいたい!
と思うようになりました。

うちは最初はこの監督と接点もあったし、子供も監督についていきたい!とのことでチームに入りましたが、最近は親の方が先に、やめるなら辞めてもいいなぁと感じるようになってます。

他のチーム、ここらじゃあと一つしかなく、監督同士が不仲、保護者には揉めた相手もいるので、最低限一年我慢すれば卒業するので、それまでは。。。と思いながら、子供を見守ってます。

No.7 23/06/28 12:34
匿名さん2 

>5
幼稚な監督ですね。

>県内でもとても有名な監督で指導力はある
>子供もまだついて行きたがってます。

お子さんに関係あるのってここだと思うんですけど、子供のためにどこまでやるのか?出来るのか?という事じゃないですか。

これとは別の問題で、「練習に人数が揃わない」というのがあるわけです。

他の保護者がどのように考えているかにも影響しますが、

その監督以上の監督が指導をして子供にいい環境を用意するのが親としては意味があるのではないでしょうか。

結局の所金ですよね。
人を集めるのも、その監督雇うにしても、金じゃないですか。
いくら払えば人が集まり、その監督が指導するのか。その金を出す価値がそこにあるのか。
ないなら、他のところで金使った方が、子供のためにも良いんじゃないかと思いました。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

つぶやき掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧