面接の約束を取り付けたのですが、働ける時間に疑問があり、電話でどう聞いていいかわ…

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匿名さん
2023/07/03 09:41(更新日時)

面接の約束を取り付けたのですが、働ける時間に疑問があり、電話でどう聞いていいかわかりません。助けてください。

私は、最低、週4の8時間勤務を希望しています

週2~OKの求人
稼ぎ方の欄に扶養控除内とあり
社会保険の記載なし

電話でどう聞いたら失礼がないでしょうか？よろしくお願い致します。

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No.3824974　2023/07/03 08:38(悩み投稿日時)

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No.1 2023/07/03 08:42
匿名さん1

普通に聞けば良い。
大企業の新入社員の面接じゃないのだから、そんなに気を張らなくてもOK。

御社で採用された場合、週4の8時間勤務は可能でしょうか？

で良いのでは？

No.2 2023/07/03 08:58
匿名さん2

どう聞いても電話で聞く事が、すでに失礼に当たる。
無駄な面接なるかもしれないけど行くしかない。

No.3 2023/07/03 09:04
匿名さん3

面接の約束をしたなら
勤務時間などの疑問点は面接で聞くのが筋だと思います。
約束前なら電話でも良いけど。

No.4 2023/07/03 09:23
通りすがりさん4

面接が決まったなら面接で聞く。電話で聞くとかありえない。

No.5 2023/07/03 09:41
匿名さん5

週3日程の短時間パートの募集だと思われました。

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